12月14日，海南省人力資源開發局局長趙微一行到訪三亞學院，三亞學院執行校長劉開南會見來訪客人，雙方就進一步做好大學生創業就業工作，提高畢業生留瓊率等進行座談交流。三亞學院副校長高一蘭，教務處、招生就業處負責人及相關學院院長、團委書記參加會議。

三亞學院執行校長劉開南對來訪客人表示歡迎，對三亞學院辦學整體情況進行介紹。十四五期間，三亞學院始終聚焦海南自貿港“3+1”現代產業體系和人才需求，從現代產業學院建設、人才培養方案優化等層面深化產教融合，加強過程培養、定向培養，著力提升人才崗位供需匹配度。劉開南表示，三亞學院將創新創業教育貫穿于人才培養全過程，與專業教育深度融合。近年來，通過培養專業創新創業師資隊伍，引進校內外創新創業導師，開展舉辦各類創業講座，多維度提升師生創業素質與能力。學校始終立足海南、立足三亞，積極響應政府政策要求，不遺余力地為學生成長成才道路，提供人力、智力、技術支撐，為自貿港建設精準培養人才、輸出人才做貢獻。

省人力資源開發局局長趙微對三亞學院人才培養和就業工作表示肯定。此次調研旨在圍繞省市兩級就業部門如何聯合支持地方高校開展畢業生創業就業工作。趙薇表示，省市就業局應聯合三亞學院共建“創新創業大講堂”，以項目為抓手，共同推動大學生就業和創新創業工作。學校可完成學生端與家長端關于畢業留瓊意見的全覆蓋全口徑調查研究，了解畢業生對海南自貿港的未來期許，有效促進畢業生留瓊就業提升工作。各學院層面應積極開發系列就業從業專項技能培訓，助推學生就業，助力人才培養。

副校長高一蘭表示，三亞學院始終致力于為地方經濟社會發展培養具有創新精神、實踐能力、人格健康的應用型人才。各學院結合工作實際，制定“一院一案”，切實形成學校一把手親自抓、學院領導具體抓、思想導師時時抓、專業教師積極主動參與的全員促就業、抓就業氛圍，確保2022屆畢業生就業形勢穩定。目前，各學院已建立“一生一案”精準幫扶工作機制，切實引導畢業生做好學業和職業生涯規劃，幫助其早就業就好業；學校還不斷強化就業信息平臺、拓展市場崗位建設，有效提高畢業生留瓊率。招生就業處、教務、旅酒學院相關負責人分別做匯報交流。

省人力資源開發局副局長周運詩充分肯定了三亞學院近年來在就業工作方面作出的努力與成績。他表示，學校應繼續大膽創先，在課時要求、課時比例、課程設置等方面不斷突破，通過開設專項培訓，提升學生職業技能，讓學生真正受益，幫助學生更好地走向崗位、走向社會。

來訪期間，趙微一行還參觀了學校教師會客廳、學生中心、白鷺溪美術館、盛寶金融科技實驗室、書山館等教學活動場所。