為進一步貫徹落實黨和國家關于畢業生就業工作的決策部署，研判謀劃新形勢下我校畢業生就業工作，10月21日，以“扎實學生就業工作”為主題的第十四期“校長有約”活動在江寧校區會議中心一樓多功能廳舉行。校長來茂德，校長辦公室、招生就業處等職能部門負責人和我校各學院主要領導、2021屆輔導員代表出席了會議，會議由校長辦公室主任朱紅主持。

會上，招生就業處處長劉燕莉以《中國藥科大學2021屆畢業生就業工作》為題，從就業形勢、工作舉措、工作進展等方面分析了我校2021屆就業工作現狀，通過縱向數據對比和橫向數據剖析指出了學校就業工作下一步需要著力解決的重要問題，提出了下一階段提升畢業生就業質量的的思路。隨后，各個學院主要領導和畢業班輔導員代表逐一進行工作交流。各學院結合自身專業特色和畢業生特點，總結梳理了當前學生就業工作的現狀，分享了學院在破解畢業生就業工作難點、熱點問題的經驗舉措，暢談了下一步促進畢業生就業質量提升的工作構想。

來茂德校長認真聽取了招生就業處和各學院的工作匯報，肯定了就業工作隊伍為促進畢業生充分就業所付出的辛勤努力，同時對就業工作提出了五個方面的要求：一是提高站位，就業工作是民生工作，事關每個畢業生及其家庭幸福，全校上下務必高度重視，將之放在講政治的高度抓好落實；二是整體發力，各學院要落實就業一把手工程，學院領導要靠前指揮，凝聚全院力量統籌推進就業工作，為就業工作提供政策和配套支持；三是要完善機制，切實優化“招生-人才培養-就業”一體化聯動機制，將就業結果及時反饋招生和人才培養，根據就業情況適當調整招生生源結構和人才培養方案；四是要超前部署，就業工作是系統性工作，要將畢業生就業工作中出現的難點問題同人才培養改革統籌解決；五是要用好政策，要深入貫徹落實黨和國家關于就業工作的決策部署，領深悟透有關畢業生就業政策，開創就業工作的新局面。來校長強調，就業質量是學校發展和學院發展的生命線，是檢驗人才培養的試金石，學校相關職能部門務必認清形勢，直面問題，壓實責任，穩步提高畢業生就業質量。