今天許老師被一位家長問道，云南上咸陽職業技術學院需要多少分，大家知道每所大學在每個省份的錄取分數線和錄取人數都不同，本文許老師就咸陽職業技術學院在云南的最低錄取分數線、最低錄取位次、錄取人數等數據整理了給大家，希望大家在報考咸陽職業技術學院的時可以作為參考，今年的咸陽職業技術學院在云南的錄取分數線預測線大家可以在高考升學網官網查詢。

一、云南上咸陽職業技術學院需要多少分

1、2022年云南理科類考生要想上咸陽職業技術學院需要的最低錄取分數線為309分，最低錄取位次是159263名，招生錄取人數為10人;

2、2021年云南理科類考生要想上咸陽職業技術學院需要的最低錄取分數線為254分，最低錄取位次是162247名，招生錄取人數為10人;

3、2022年云南文科類考生要想上咸陽職業技術學院需要的最低錄取分數線為415分，最低錄取位次是98668名，招生錄取人數為10人;

4、2021年云南文科類考生要想上咸陽職業技術學院需要的最低錄取分數線為335分，最低錄取位次是119247名，招生錄取人數為10人;

二、云南上咸陽職業技術學院近三年的錄取分數線和位次

1、2022年咸陽職業技術學院在云南的最低錄取分數線和最低位次錄取人數

2、2021年咸陽職業技術學院在云南的最低錄取分數線和最低位次錄取人數

三、咸陽職業技術學院最新師資力量學校簡介

咸陽職業技術學院創始于1937年，2004年經陜西省人民政府批準，教育部備案，由原陜西省乾縣師范學校、彬縣師范學校、儀祉農業學校和咸陽市體育運動學校、衛生學校、技工學校等6所學校合并而成，是咸陽市人民政府直屬的唯一一所全日制公辦普通高等學校。學院為省級示范高職院校、全國文明單位、全國綠化模范單位、國家節約型公共機構示范單位和中國特色“雙高計劃”高水平專業群建設單位。全日制在校學生20000多名。 學院所在地灃西新城為周秦漢唐等13朝代古都，周朝大學——辟雍所在地。東臨灃河，南望秦嶺，西鄰西安交大創新港，北依渭河，西寶高速、福銀高速、西安地鐵1號線緊鄰學院。距西安咸陽國際機場、西安北客站、西安大雁塔廣場、秦都高鐵站半小時車程。學院歷經80多年的發展，形成了厚德強能、育人惠民的校訓，求實創新、和諧奉獻的校風，精講多練、言傳身教的教風，勤學苦練、礪志成才的學風，艱苦創業、奮進圖強的咸陽職院精神，先后為社會培養了10萬多名技術技能人才，為地方經濟社會發展作出了重要貢獻。學院占地1300畝，總建筑面積40萬平方米，固定資產總值9.5億元，教學儀器設備值1.5億元。校企合作共建院內實訓室、實訓基地237個、院外實訓基地211個，形成了理實一體、教練融合的實習實訓體系。學院儀祉圖書館館藏圖書148萬冊，中外文期刊資料1300多種，電子閱覽室有計算機400多臺，電子圖書40萬冊。學院信息化建設水平先進，建成以虛擬數據中心、智慧校園四大平臺為基礎、20多個業務系統為支撐的信息化教學、管理服務體系和覆蓋全院所有樓宇和公共區域的校園無線網絡，校園網出口帶寬5.2G。學院圍繞西安咸陽區域產業發展需要，以就業為導向，以培養高素質技術技能人才為目標，下設13個教學院部，開設涵蓋醫學、機械、電子、建筑、化工、財經、師范、農林等大類52個高職專業，其中護理專業是中央財政支持提升專業服務產業發展能力建設項目和首批全國職業院校健康服務類示范專業點，擁有國家高水平專業群1個，國家骨干專業3個，省級示范專業3個，省級一流專業2個、一流培育專業5個。省級在線精品課程4門，項目化課程50門。教師獲國家級教學成果二等獎1項，全國職業院校教學能力大賽一等獎1項，國家規劃教材1部，省級教學成果特等獎1項、一等獎1項、二等獎4項。學院堅持“人才強院”戰略，形成了過教學關—教壇新秀—骨干教師—教學名師的培養機制，現有教職工1180人，其中在編教職工850名。在編教職工中，副教授以上職稱235名，博士、碩士研究生420名。有省級教學團隊1支，院級優秀教學團隊15支，全國優秀教師、優秀輔導員1名，省級高校教學名師5名，省級職教名師4名，市級科技創新團隊2個、院級科研創新團隊17個，省市有突出貢獻的專家學者4名，省市科技特派員12名，咸陽市“三五”人才24名。學院教師立項省市級教科研項目90項、發表論文2989篇，主參編教材409部，獲得國家授權專利211項。學院依托院內科研資源，積極開展“立地式”科技服務，促進科研成果轉化，推動區域經濟社會發展，獲得省級科學技術三等獎1項，省級環境保護科學技術一等獎1項，省級農業技術推廣成果二等獎1項、三等獎2項，市級農村科技進步一等獎1項、二等獎2項，市級科學技術成果二等獎1項、三等獎2項。學院積極推進以提高人才培養質量的教育教學改革，探索構建形成了“四合”人才培養模式，各專業結合實際，凝練形成了醫護類專業的“三一制”、機電類專業的“三合”等一批具有鮮明特色的人才培養模式。學院注重學生職業技能訓練，嚴格落實“雙證書”制度，學生職業資格證書平均獲取率94.7%，其中護士執業資格證獲取率達97.16%。深入推進1+X證書制度試點工作，23個專業先后被教育部確定為1+X證書制度試點專業。“十三五”期間，學生獲得國省職業技能大賽獎304項，其中一等獎53項、二等獎109項、三等獎142項。學院始終將就業工作視為生命線，堅持像嫁愛女一樣安置好每一位學生的就業理念，認真落實“一對（對口就業）、二高（高薪、高質就業）、三無（無毒、無害、無重體力勞動）、四心（學生安心、家長放心、用人單位稱心、學校舒心）、五不（不考察了解的企業不安置，管理不規范的企業不安置，效益不穩定的企業不安置，缺乏市場競爭力的企業不安置，不辦理社會綜合保障的企業不安置）”的就業標準，與全國600多家企事業單位建立了就業合作關系，畢業生就業率連年保持95%以上。2013年11月，學院被省教育廳評為2011-2013年度全省就業工作先進集體。2014年6月，學院《堅持學生至上 實施優質就業工程》被教育部列為全國職業教育改革創新實踐典型，在國務院召開的全國職業教育工作會議交流。學院積極發展學徒制，先后與企業合作開設力神電池、揚農瑞泰、德善數控、海利爾藥業、