科學填報志愿,理性規劃未來的整體思路大致包括以下幾個方面:

一、確立職業目標,制定學業規劃,分類設計志愿

學業規劃就是填報志愿選什么類型和層次的院校、學什么專業、通過何種途徑努力達到確定的職業目標。可以說,未來想從事的職業是制定學業規劃的前提,也是設計填報志愿的基礎。家長和考生可按以下類型,設計符合自己實際情況的理想志愿。

1、志向優先型:高考志愿是考生志向與意愿的體現,由于考生教育背景的差異,以及家庭、社會的影響,逐步形成了不同的志向。有明確志向的考生,期望所選志愿盡量能發揮個人興趣愛好、性格特長以及潛能,以利將來的發展。志向優先型考生實際已經確定了職業目標,決心在某個專業領域深造發展,專業方向已定,只依據本人分數高低選擇不同層次和類型的院校。

2、就業優先型:對多數家長和考生來說,把將來就業作為填報志愿的著眼點和落腳點,立足4年學有所成后就業是首選因素。為保證畢業后能順利就業,應盡可能選擇未來幾年后就業相對好的專業類群,多數高校的特色專業就業比較容易,特別是有行業背景的特色院校的優勢專業,社會認同度高,就業和薪酬不錯。至于院校檔次,要依據自己的分數作出適當調整,最好是所報幾個專業能被錄取為佳。

3、深造優先型:對于部分高分考生而言,上大學只是打基礎,考研乃至出國深造是目的。填報志愿應盡可能選擇設有研究生院的名校,這種高校學科專業比較齊全,多數專業設有博士點,有些還是國家重點學科。同時保研率比較高。

4、錄取優先性。對省控線邊緣分數偏低的考生,以保證能夠錄取為目的。這類考生應該選擇往年剛過線就錄取的院校或計劃未滿額的院校。至于其他因素如:地域、院校檔次、專業冷熱等能滿足多少算多少。在保證錄取的前提下,盡可能選擇理想專業。

5、兼顧綜合型。部分過重點線30-40分左右的考生,各方面因素都要兼顧。這部分考生應對擬報院校的專業實力、往年錄取分數變化了解透徹,充分利用不同地區錄取分數差及其他有利因素,可選擇一些有實力的相對冷門院校,或選擇地域偏僻、檔次較高的院校,運用填報志愿技巧,挑選適合自身特性的較好院校及專業。

二、理想院校的整體要求及因素取舍

1、擬報院校的層次應相對高一些。社會上紛繁復雜的各類高校排名,從不同標準已經給高校劃分了不同層次。如985高校、211高校,普通本科院校,層次界限已經很明顯;專科院校中全國100所示范性高職高專院校實力較強。檔次相對高的院校社會認可度高,人才培養質量高,就業牌子亮,考研有實力。考生可根據自身分數情況,盡可能選擇檔次較高的院校。

2、擬報院校的專業整體上要相對理想一些(能滿足所報6個專業中的3個),所報專業實力強一些,盡可能選擇擬報院校的主體(特色)專業。選報專業應能體現考生的志向,上理想專業,學習有動力,有利于將來長遠發展。

3、擬報院校以及專業近3年的錄取分數相對穩定或低一些,考生成績如若能達到上年平均錄取分數(省排位次),專業滿足率就高。

4、擬報院校如在外省應選擇在當地錄取分數較高的院校,因為同一院校在不同省份其社會認同度是不相同的。這種院校的生源質量相對好一些。

5、擬報院校所在城市要相對發達,有利于考生全面綜合素質的提高,最好是省會城市高校。

6、擬報院校的收費和消費相對低一些。

以上5方面不能要求同時滿足,只能有幾個因素起主導作用,前二條是主要的,后三條是次要的。六個方面之間有聯系也有沖突,院校實力和專業那個是主導因素,要根據考生具體情況綜合考慮確定。一般來講,高分考生學校檔次是主導因素;低分考生專業是主導因素;中分考生學校和專業要兼顧。地域及其他屬于可爭取因素。

三、對學科(專業)門類的了解及就業概況

了解學科(專業)門類的目的是為了選擇專業理清方向。 本科專業已經講了很多,西藏考生家長根本就不感興趣,也就不在累述。

四、興趣

對于專業方向的明確,很多家長傾向于尊重孩子的意見,遵從孩子興趣要求;說到孩子的興趣,恕我直言,絕大多數高三學生口中的興趣都是偽興趣。

他們的興趣來源有以下幾種:

1、自己哪門課成績好一些就覺得對哪門課有興趣;

2、看了一些最初級的相關的書籍、影視劇就產生了不切實際的興趣;

3、完全不切實際的,純粹是慮榮心的興趣;

4、道聽途說,從而產生興趣;

第一種最常見的現象是數學好物理好化學好就想學相關專業,但是不知道大學的課程和高中差別太大,難度不是一個層面的,而且也沒考慮就業等實際性問題。

第二種最常見的是大部分人說到興趣時就會說到我對文學感興趣,對歷史很感興趣,對哲學感興趣,對考古感興趣……看到沒,絕大多數人喜歡的專業基本上是偏文類的,充滿浪漫主義色彩的,幾乎沒人說喜歡工科農學、喜歡計算機、喜歡金融。

第三種最常見的是對表演專業感興趣,對戲劇文學感興趣,對導演專業感興趣,其實只是羨慕演員、導演、編劇、歌手的光環,輕輕松松賺大錢,多好,哪有這么簡單的事情。

第四種常見的是聽親戚朋友說什么什么好就感興趣。作為一個行業,太復雜了;每個人身處的崗位有千差萬別,每個人的性格又不一樣,甲之蜜糖乙之砒霜,給出的意見非常可能是相反的。比如同樣是公務員,有的說不錯,穩定清閑待遇尚可;有的就大罵累死了工資低增長慢靠關系,你聽誰的?同樣是銀行,柜員吐槽經常加班工資低沒前景,資管風控部門就說工資高前景好你信誰的?