一、剛入職的基本工資情況

（1）、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（2）、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

（3）、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

（4）、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

（5）新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

（6）退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

二、根據地方不同，工資有所不同。

新疆公務員根據工資類別分了六類地區

在全區99個縣市區內，有76個進入了三類、四類、五類和六類地區，

基本解決了艱苦邊遠地區類別低和不平衡的矛盾。

其中六類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為299元，調整后為1000元；

五類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為286元，調整后為680元；

四類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為239元，調整后為400元；

三類地區現行人均艱苦邊遠地區津貼為128元，調整后為230元。

一類地區

烏魯木齊市

石河子市

二類地區、

烏魯木齊縣、達板城區、昌吉市、阜康市、米泉市、呼圖壁縣、瑪納斯縣、克拉瑪依市、吐魯番市、五家渠、奎屯、烏蘇、沙灣、

三類地區：

阿克蘇市、溫宿縣、拜城縣、庫車縣、新和縣、沙雅縣、阿瓦提、

吐魯番地區：、托克遜縣、鄯善縣、

哈密地區：哈密市、博爾塔拉州：博樂市、精河縣

昌吉州：奇臺縣、吉木薩爾縣

伊犁州伊犁地區：伊寧市、伊寧縣、察布查爾縣、霍城縣、鞏留縣、新源縣

伊犁州塔城地區：塔城市、額敏縣

巴音郭愣州：庫爾勒市、輪臺縣、焉耆縣、和碩縣、博湖縣、尉犁

四類地區

圖木舍克

喀什地區：喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、莎車縣、澤普縣、巴楚縣、伽師縣、岳普湖縣、麥蓋提縣

阿克蘇地區：柯坪縣\\烏什縣

和田地區：和田市（含和田縣）、墨玉縣、洛浦縣、

阿圖什市

博爾塔拉州：溫泉縣

昌吉州：木壘縣

和靜縣

伊犁州伊犁地區：特克斯縣、尼勒克縣

伊犁州塔城地區：托里縣、裕民縣、和布克賽爾縣

伊犁州阿勒泰地區：阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福海縣、哈巴河縣、吉木乃縣

五類地區:

葉城縣、皮山縣、策勒、于田、民豐、巴里坤縣、伊吾縣、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣\\若羌縣、且末縣\\昭蘇縣、青河

六類地區：

塔什庫爾干縣

三、新疆公務員何時漲工資

公務員漲工資是全國一盤棋。
不分地區來的。首先你要了解工資和津貼補貼是不同的。工資是國家財政給的。津貼補貼是地方財政給的。06年7月我國進行了一次工資改革，把工資提高了一個標準，目前正在醞釀下一套工資改革方案，以適應目前的經濟狀況。具體時間不詳。

據說烏魯木齊的公務員，在烏魯木齊算是收入不錯的了。不管拿的多少，福利待遇都還是不錯的。