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煙草專賣局的薪酬待遇到底好到什么程度

更新時間:2023-08-27 13:13:52 高考知識網 sport555.cn

煙草專賣局的待遇到底好到什么程度?

煙草專賣局是屬于壟斷行業,中國人都知道,但凡是壟斷行業,諸如電力,石油,通信,交通等都是賺錢很快,盈利豐厚的企業單位,自然而然工資福利待遇就會很好了,至于有多好,這個沒法有具體數字來衡量,這個如果大家想知道很詳細的數據,可以電話咨詢各市的人力資源招聘工作工人員。我的一個朋友在煙草局工作,光年終將就有好好幾萬,今年國慶還和家人去了新馬泰旅游了,所以說大家現在不要過多的考慮待遇問題。而且煙草專賣局的競爭很激烈,不亞于考公務員的難度。另外還有考生會問,有沒有編制啊,由于江蘇省煙草專賣局(公司)也算是企業,編制一般是公務員和事業單位的說法,所以江蘇省煙草專賣局就沒有編制一說,只有正式工和合同工(臨時工)一說,所以招聘進入以后,就是正式工了,享受正式職工的待遇。在這里還希望能幫助到各位還在奮斗路上的大家。下面看看網友們的說法。

賣身給煙草:

可以說每個地方都不一樣,我有個朋友在專賣局工作,一年的工資加獎金近二十萬,屬于中層干部.

安娜1988:

我只知道國家局副處級的一年18萬左右。

隨著國家對壟斷企業收入的監控和限制,以后不可能有較大的提升了。從今年開始國家就對煙草征收10%的稅后利潤,以后這個百分比還要加大。現在存在的問題就是全國煙草企業的收入差異很大,主要是地域造成的差異,比如上海江浙等地一般職工一年10幾20萬,河南一些縣公司職工一個月才3、400元,當時河南省局的工資就很嚇人,網上一度流傳的1萬4一月。(注意:都是正式工)

煙草企業一直都沒有政企分開,隨著進一步的改革開放和發展,煙草專賣局要和煙草公司分開,執法和以市場管理為主的煙草專賣局將成為公務員序列,而煙草公司則主管煙草制品的生產和銷售。2004年煙草稅占國家財政收入的10%左右,而去年也就是2007年的這個數字則是7%左右,可以預見的是煙草稅在國家財政收入中的比例正逐年減小。當小于5%以下后,它在國民經濟中的地位就不是很重要了,國家對煙草的壟斷地位會有一些改變,市場和政策都會向國外煙草公司更大的打開和傾斜。到時候煙草公司必然受國際煙草巨頭的沖擊而市場縮小,而國家煙草專賣局扮演的角色則是市場管理者,起著一個工商管理和質量監督的作用。所以如果你以后是屬于國家煙草專賣局公務員序列的話,工資和公務員相當,而煙草公司的職工工資的話在小幅度的增長之后會有較大的下降。

以上為個人的一些不成熟的分析。

Alice779:

我的一個朋友在新疆的煙草專賣局,工資2000多,獎金一個月1500,一年發36個月的獎金,他是研究生,現在是一般的科員,一年也就7萬左右。

香奈兒的杯光瓶影:

這東西吧 明說不好

臨時工普通職員 加起來也就個3千左右

要是是有點官 別說工資 就拿出來的煙都夠我們抽幾個月的

我與煙標二十年:

國家煙草專賣總局是全中國煙草最大最高的機關單位,其福利和待遇肯定相當高,具體不易透漏,抱歉。

LYB:

我們浙江舟山的煙草公司和煙草專賣局的普通職工的年收入就有10萬元左右,那當領導的就高了去了!!!

存心想抽假:

廣東煙草商業系統:新招聘大學生試用期一個月,試用期工資=基本工資(試用員工檔500)+1/2同級正式職工效益工資,沒保險,沒住房公積金。一個月后與同級正式職工一樣。

needdream:

1、關于檔案,檔案由學校直接寄到簽訂協議單位的人事部門,然后統一交人才服務機構代管,費用由單位負擔;

2、關于戶口,戶口統一落在簽訂協議單位的集體戶口內;

3、關于合同,試用期滿即簽訂勞合同,一年一簽,但基本不用操心續簽的問題,只要不犯嚴重錯誤,基本上是穩定不變的,合同只不過是形式而已。另外,目前,在廣東煙草系統,除了少數由其他行政機關調過來還保留了公務員身份的人外,所有人,不管正式還是非正式,都要簽訂勞動合同。

4、關于工資,大家都很關心,追問不止,很理解大家的心情,大概說一下吧,2005年,省內所有單位中,科員級別的稅后收入絕大部分在10-15萬之間,極個別單位超過20萬,以上為年收入,含工資、獎金、公積金、過節費等全部收入。

5、關于公積金,目前各地均按最高比例繳存公積金,科員級月總匯繳額從2000-4000不等,但從今年7月開始,國家對公積金政策進行了調整,調整后廣東最高的廣州地區月總匯繳額最高不得超過5480,因此,下半年公積金收入將大幅縮水。公積金買房即可提取,不限于在省內買房,離職同時調出戶口也可提取。買房提取公積金廣州地區半年提取一次,其他地區一年提取一次。

6、關于晉升,廣東煙草從2005年開始正式實施地級市局副職領導競爭上崗(副處),今年開始逐步推進科級崗位競爭上崗,競爭上崗面向全省,所以,只要有能力,上升空間是很大的。另外由于煙草系統前幾十年僵化的人事制度,相對那些老員工,新進來的大學生在競爭上將占據絕對優勢。

7、關于社招,2005年、2006年均有部分職位面向社會人員,錄取后與應屆畢業生同等對待。

wukexian:

首先要看在什么地方各個地方的生活水平不一樣收入就不一樣,

一般是基本工資+業績工資+考核工資+獎金

逢年過節發點香煙什么的

一般普通的正式工一個月凈得4000左右。

329中華:

工資加獎金近20W這就不說了。

那他們的灰色收入呢,這個數恐怕只有紀律監察委員會的才知道了。