廣東今年將提高基礎養老金和醫保補助標準，下面是消息你被人，歡迎閱讀。

從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，至底，廣東社保基金累計結余9798億元，居全國首位。今年將提高基礎養老金和醫保補助標準。

人社部門披露，今年企業退休人員基本養老金將繼續提高，城鄉居民基礎養老金標準將提高到每月110元，城鄉居民醫保補助標準提高到年人均不低于410元。

廣東五大險種累計參保2.69億人次。廣東省人社廳負責人說，目前社保已做到制度和人群的兩個“全覆蓋”，全民社保的目標基本實現。

在全覆蓋之余，各項社保待遇也在逐年提高。廣東已連續11年提高企業退休人員基本養老金，到全省平均達2400元/月。此外，醫保住院費用報銷比例也有大幅提高，職工醫保最高可報銷已超過8成，居民醫保報銷也接近7成，最高支付限額分別為52萬元和44萬元。

此外，為降低企業負擔，同時完善差別化、可浮動的保險費率政策，去年10月起，廣東工傷保險費率降低0.2個百分點至0.43%，生育保險費率降至0.6%，兩項預計一年可減少企業繳費逾40億元。

今年廣東還將擴大社保基本安全評估試點范圍，加大專項檢查力度，建立健全社保欺詐案件查處移送機制，以強化基金監督，確保安全。

1.對1998年7月1日后參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

2.對其中指數化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=(全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

目前，a=0.6,今后隨經濟發展情況調整。

注：比較上述兩個公式，可以看出，(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2這個方式，通過自己的工資與平均工資取平均數的方式，盡量中和高工資的人和低工資的人，使退休后的基礎養老金差別縮小(一般而言，收入高的人繳費工資高，收入低的人繳費工資低)。但是，如果這個人的繳費工資太低了(目前政策設定為低于平均工資的60%)，則對這個人繳費和領待遇的比例而言，就是繳費太少而領待遇偏多，這對其他參保人是不公平的，也不利于鼓勵大家在工作的時候多繳費，年老后多領待遇。因此，設置了a，減少了繳費少的人今后可領的養老待遇。

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元