新疆企業退休養老金上調方案細則是怎樣的?小編整理的退休人員漲工資最新消息，歡迎閱讀。

2月23日，新疆維吾爾自治區老齡工作會議在烏魯木齊召開，會議指出，“十二五”期間新疆養老保障體系逐步完善，城鎮職工基本養老保險制度、新型農村社會養老保險和城鎮居民養老保險制度實現了全覆蓋。

為提高老年人醫療保障和健康服務水平，緩解老年人看病難、就醫難的問題，自治區建立了以城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險為主要內容，覆蓋城鄉全體居民的醫療保障制度體系，城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍不斷擴大，退休人員醫療待遇水平不斷提高，老年人看病就醫得到保障。自治區各級黨委、政府重視為老服務工作，大力宣傳《中華人民共和國老年人權益保障法》和《自治區保護老年人合法權益條例》、《自治區優待老年人規定》等涉老法律法規和政策，采取多種措施優待老年人，全區134.7萬持證老年人享受到了各種優惠、優待，8.25萬79歲以下老年人享受了生活補貼。各地重視加強農村老齡服務，關注失能、特困、留守、空巢、低收入老年群體的特殊需求，有效保障了農村老年人的基本生活。

自治區黨委常委、自治區老齡委主任肖開提?依明指出，，是“十三五”的開局之年。老齡工作部門要以新的精神狀態、新的作風面貌，以高水平、高質量的工作和實實在在的業績，為“十三五”開好局、起好步貢獻力量。堅持以“四個全面”戰略布局統領老齡工作。堅持把“要樹立創新發展理念”、“要樹立協調發展理念”、“要樹立綠色發展理念”、“要樹立開放發展理念”、“要樹立共享發展理念”五大發展理念落實到老齡工作中。

本次新疆企業退休養老金上調的調整，企業退休人員基本養老金調整將惠及全疆近84萬名企業退休人員，調整后的月人均養老金水平將由之前的2083元漲至2298元，人均每月增加215元。

編者了解到，本次新疆企業退休養老金上調的調整采取普遍調整與傾斜調整并舉的方式，在普遍提高的基礎上，對年滿70周歲以上的企業高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員以及企業退休軍轉干部等群體予以傾斜調整，適當提高傾斜幅度。

據了解，為了盡快落實新疆企業退休養老金上調措施，新疆人社廳還規定，本次增加的基本養老金必須于3月31日之前發放到企業退休人員手中，并將對新疆企業退休養老金上調的調整落實不力的單位追究相關人員責任。

參保繳費15年后，在達到退休年齡后方可按月領取養老金。日前，人社部發文稱，正在健全養老保險多繳多得的激勵機制。

人社部指出，有些年輕人覺得，養老這件事聽起來還很遙遠，有錢不如干別的，不用那么早參保繳費。而有些已經參保的中年人覺得，已經繳滿15年了，再繳下去并不劃算。一些地區甚至出現了參保人退保的現象。

就此，人社部表示，持這些想法的心情可以理解，但其實這種做法并不“劃算”。人社部強調，我國正在健全多繳多得激勵機制，退休人員退休時領的養老金，與其工作時的繳費年限長短、繳費水平高低直接相關。繳得多、繳得長，領的養老金水平自然高。而這15年只是判斷參保人員達到退休年齡后能否按月領取養老金的條件。

人社部稱，對于企業職工養老保險來說，參保人員的基本養老金，由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。繳費年限累計滿15年的人員，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以相應的計發月數。由此可見，參保人員的基礎養老金和個人賬戶養老金，與個人繳費年限和繳費額息息相關。個人繳費時間越長、繳費越多，養老金水平就越高。“一個人每月繳納300元，連續繳費15年，與每月繳納600元，連續繳費25年，兩種情況下退休后領取的養老金數額差距很大。”相關負責人指出。