無錫市人社局近日發布《關于公布度社會保險有關基數的通知》，對度社會保險有關基數予以調整，新調整的有關基數將從8月1日起正式執行。
據悉，從8月1日起，參保人員（不含個體工商戶及其雇工、靈活就業人員）社會保險月繳費基數的上限為16800元，下限為2678元。上限按年度內累計月平均計算。從8月1日起，市區個體工商戶及其雇工、靈活就業人員月繳費基數一檔為2678元、二檔為3375元、三檔為3832元、四檔為4273元、五檔為4832元、六檔5149元、七檔16800元。江陰市、宜興市度個體工商戶及其雇工、靈活就業人員的社會保險繳費基數方案，由兩市（縣）報市人社局備案后執行。基于我市即將啟動機關事業單位養老保險制度改革，市區機關、事業單位社會保險基本繳費工資基數暫按上年每月7252元執行。

另悉，7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為3089元。
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟。三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利于新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關系到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由于養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。