一、工傷賠償標準計算表

1、醫療費：【工傷保險基金支付】

2、交通費：【單位支付】

3、食宿費：【單位支付】

4、康復性治療費：【工傷保險基金支付】

5、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【工傷保險基金支付】

6、工資、福利：停工接受工傷醫療期間原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年【單位支付】

若不能確定工資的，按上一年度統籌地區在崗職工平均工資計算，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元。

7、護理費：生活不能自理、停工留薪期間【單位支付】

以上共計：

二、造成殘疾

根據河南省國民經濟和社會發展統計公報公布的數據，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元。

1、生活護理費 已評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生活護理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統籌地區平均工資的50%、40%、30%【工傷保險基金按月支付】

活護理費/月：完全不能自理:統籌地區平均工資×50%=1581.58元;大部分不能自理:統籌地區平均工資×40%=1265.27元;部分不能自理:統籌地區平均工資×30%=948.95元

一級傷殘待遇

【1】一次性傷殘補助金：27個月本人工資【工傷保險基金支付】

若不能確定本人月平均工資，按上一年度統籌地區在崗職工平均工資計算，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元。

一次性傷殘補助金=37958÷12×27=85405.5元

【2】傷殘津貼:按月支付,本人工資的90%,低于當地最低工資標準的，應補足差額【工傷保險基金支付】

若不能確定本人月平均工資，按2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元計算。

傷殘津貼/月=37958÷12×90%=2846.85元

二級傷殘待遇

【1】一次性傷殘補助金：25個月本人工資【工傷保險基金支付】

若不能確定本人月平均工資，按上一年度統籌地區在崗職工平均工資計算，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元。

一次性傷殘補助金=37958÷12×25=79079.17元

【2】傷殘津貼：按月支付，本人工資的85%，低于當地最低工資標準的，應補足差額【工傷保險基金支付】

若不能確定本人月平均工資，按2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元計算。

傷殘津貼/月=37958÷12×85%=2688.69元

三級傷殘待遇

【1】一次性傷殘補助金：23個月本人工資【工傷保險基金支付】

若不能確定本人月平均工資，按上一年度統籌地區在崗職工平均工資計算，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元。

一次性傷殘補助金=37958÷12×23=72752.83元

【2】傷殘津貼：按月支付，本人工資的80%，低于當地最低工資標準的，應補足差額【工傷保險基金支付】

若不能確定本人月平均工資，按2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元計算。

傷殘津貼/月=37958÷12×80%=2530.53元

四級傷殘待遇

【1】一次性傷殘補助金：21個月本人工資【工傷保險基金支付】

若不能確定本人月平均工資，按上一年度統籌地區在崗職工平均工資計算，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元。

一次性傷殘補助金=37958÷12×21=66426.5元

【2】傷殘津貼：按月支付，本人工資的75%，低于當地最低工資標準的，應補足差額【基金支付】

若不能確定本人月平均工資，按2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元計算。

傷殘津貼/月=37958÷12×75%=2372.375元

五級傷殘待遇

【1】一次性傷殘補助金：18個月本人月工資【工傷保險基金支出】

若不能確定本人月平均工資，按上一年度統籌地區在崗職工平均工資計算，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元。

一次性傷殘補助金=37958÷12×18=56937元

【2】傷殘津貼：難以安排工作的，按月發給傷殘津貼，本人工資的70%，低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額【單位支付】

若不能確定本人月平均工資，按2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元計算。

傷殘津貼/月=37958÷12×70%=2214.22元

【3】一次性工傷醫療補助金：終止勞動關系的，16個月上年度統籌地區職工月平均工資。按河南省國民經濟和社會發展統計公報公布的數據，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元計算。【工傷保險基金支付】

一次性傷殘醫療補助金=37958÷12×16=50610.67元

【4】一次性傷殘就業補助金：終止勞動關系的，56個月上年度統籌地區職工月平均工資，按2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元計算。【單位支付】

一次性傷殘就業補助金=37958÷12×56=177137.33元

六級傷殘待遇

【1】一次性傷殘補助金：16個月本人月工資【工傷保險基金支出】

若不能確定本人月平均工資，按上一年度統籌地區在崗職工平均工資計算，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元。

一次性傷殘補助金=37958÷12×16=50610.67元

【2】傷殘津貼：難以安排工作的，按月發給傷殘津貼，本人工資的60%，低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。【單位支付】

若不能確定本人月平均工資，按2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元計算。

傷殘津貼/月=37958÷12×60%=1897.9元

【3】一次性工傷醫療補助金：終止勞動關系的，14個月上年度統籌地區職工月平均工資【工傷保險基金支付】

一次性傷殘醫療補助金=37958÷12×14=44284.33元

【4】一次性傷殘就業補助金：終止勞動關系的，46個月上年度統籌地區職工月平均工資【單位支付】

一次性傷殘就業補助金=37958÷12×46=145505.667元

七級傷殘待遇

【1】一次性傷殘補助金：13個月本人月工資【工傷保險基金支出】

一次若不能確定本人月平均工資，按上一年度統籌地區在崗職工平均工資計算，2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37958元。

一次性傷殘補助金=37958÷12×13=41121.17元

【2】一次性工傷醫療補助金：終止勞動關系的、解除勞動合同的，12個月

統籌地區上年度職工月平均工資【工傷保險基金支付】

一次性工傷醫療補助金=37958÷12×12=37958元

【3】一次性傷殘就業補助金：終止勞動關系的、解除勞動合同的，36個月

【單位支付】

一次性傷殘就業補助金=37958÷12×36=113874元

以上總計：192953.17元