近日，省人社廳、省財政廳、省衛計委、省安監局聯合出臺《湖北省工傷預防費使用管理暫行辦法》，明確工傷預防費用于工傷事故、職業病的預防宣傳和培訓，以降低工傷事故傷害和職業病的發生率。

《辦法》規定，在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，工傷預防費的使用按照統籌地區上年度工傷保險基金征繳收入的3%提取。因工傷預防工作需要，經省級人社部門和財政部門同意，可以適當提高工傷預防費的使用比例。

工傷預防費使用實行年度預算管理。納入年度計劃的工傷預防實施項目，原則上由提出項目的行業協會和大中型企業等社會組織負責組織實施，既可直接實施，也可委托第三方機構實施。年度項目的實施周期最長不超過2年。

《辦法》還在提供工傷預防服務的機構資質、工傷預防項目實施情況評估驗收、監督管理及法律責任等方面進行了規定。