四川省工傷賠償標準一覽

【法律依據】：社會保險法、工傷保險條例、四川省工傷保險條例

一至四級工傷賠償標準

一級：27個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資90%的傷殘津貼；
二級：25個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資85%的傷殘津貼；
三級：23個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資80%的傷殘津貼；
四級：21個月本人工資一次性傷殘補助金、本人工資75%的傷殘津貼。

【備注】：
1、傷殘津貼按月發放，同時不定期進行調整。
2、用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
3、按月享受傷殘津貼的一至四級工傷人員死亡后，可以獲得50個月全省上年度職工月平均工資的一次性工亡補助金。

五至十級工傷賠償標準

保持勞動關系：
五級：18個月本人工資傷殘補助金，本人工資90%的傷殘津貼；
六級：16個月本人工資傷殘補助金，本人工資90%的傷殘津貼；
七級：13個月本人工資傷殘補助金；
八級：11個月本人工資傷殘補助金；
九級：9個月本人工資傷殘補助金；
十級：7個月本人工資傷殘補助金。
解除勞動關系：
五級：18個月本人工資傷殘補助金、14個月上年度職工月平均工資的工傷醫療補助金、60個月上年度職工月平均工資的傷殘就業補助金；
六級：16個月本人工資傷殘補助金、12個月上年度職工月平均工資的工傷醫療補助金、48個月上年度職工月平均工資的傷殘就業補助金；
七級：13個月本人工資傷殘補助金、10個月上年度職工月平均工資的工傷醫療補助金、26個月上年度職工月平均工資的傷殘就業補助金；
八級：11個月本人工資傷殘補助金、8個月上年度職工月平均工資的工傷醫療補助金、18個月上年度職工月平均工資的傷殘就業補助金；
九級：9個月本人工資傷殘補助金、6個月上年度職工月平均工資的工傷醫療補助金、10個月上年度職工月平均工資的傷殘就業補助金；
十級：7個月本人工資傷殘補助金、4個月上年度職工月平均工資的工傷醫療補助金、6個月上年度職工月平均工資的傷殘就業補助金。
【備注】：
1、五至六級職工保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。
2、經傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關系，可以申請一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工亡賠償標準

1、喪葬補助金=6個月統籌地區上年度職工月平均工資；
2、一次性工亡補助金=20倍上年度全國城鎮居民人均可支配收入；
3、供養親屬撫恤金=30%或40%X因工死亡人員生前本人工資。

四川省工傷賠償申請資料

1、工傷認定決定書；
2、省勞動能力鑒定初次（復查）鑒定結論書；
3、勞動能力鑒定專用票據；
4、1-4級工傷人員的個人銀行賬號；
5、涉及一次性醫療補助金的需提供工傷職工與用人單位解除勞動合同的材料。
【備注】：具體材料根據本地工傷保險政策執行。

四川省工傷賠償申請流程

1、單位經辦人或工傷職工攜帶規定資料前往社保機構提出申請；
2、工作人員受理資料，并對資料進行審核；
3、審核完成后，符合條件的發放工傷賠償款項。

相關問題解答

一、四川省五級傷殘賠償標準是多少？不打算與公司解除勞動合同。
【回答】：四川省五級傷殘賠償標準為18個月本人工資傷殘補助金。

二、2017年四川省工傷賠償標準是多少？跟國家一樣嗎？
【回答】：工傷賠償涉及多個賠償項目的，是需要根據傷殘等級和具體數據以及其他具體情況進行分析計算的。

三、工傷十級賠償標準是多少？但不打算辭職，希望繼續上班。
【回答】：這種情況您可以暫時獲得7個月本人工資傷殘補助金。待與單位解除勞動關系后，還可以獲得傷殘就業補助金和工傷醫療補助金。