南通陪產假國家政策最新規定,南通陪產假工資補貼說明
南通陪產假有什么政策規定?南通陪產假多少天?南通陪產假工資怎么計算?南通陪產假怎么申請?
陪產假規定
陪產假天數
妻子懷孕期間男方可享受15天的陪產假。
依據:自2016年1月1日起,符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。
陪產假待遇
男方在看護假期間視為出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。
南通生育保險指南
陪產假辦理
辦理材料
身份證、結婚證和準生證
辦理地點
直接咨詢公司的人事部門并辦理
2018年陪產假最新規定
假期時間
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假,例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去,由女性代替男性休假。
政策規定
陪產假相關圖法定陪產假多少天?每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。
男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下面的優待:
國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產假為105天,并給男方護理假15天;
育齡夫妻系城鎮居民,領取了《獨生子女父母光榮證》的,享受優待與獎勵:
在產假期滿前領證的,女方產假增加50天,并給男方增加護理假5天。
按此規定,則男方的護理假=15+5=20天了,具體怎么樣,請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文
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