2024重慶最新產假國家規定符合有關法律法規法規生育的女職工，在法規產假*98天*的基礎上增加產假八十天，以下是具體內容。

一、重慶最新產假國家規定是多少天

重慶市符合有關法律法規法規生育的女職工，在法規產假*98天*的基礎上增加產假八十天。產假期間享受在崗職工同等待遇。詳見正文。

一、正常生育：

符合有關法律法規法規生育的女職工，在法規產假*98天*的基礎上增加產假八十天。產假期間享受在崗職工同等待遇。

即：我市符合有關法律法規法規生育的女職工，生育產假為98天+80天=178天

注：可能與部門執行有出入，具體以執行為準

二、難產產假：

難產增加15天。

三、流產產假：

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

四、多胞胎生育：

生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

二、重慶產假申請條件

產假的申請條件有以下三點：

孕婦在到期前的6個月內應當完成申請手續;

孕婦在申請時需提供相關病歷證明;

孕婦可以向當地申請產假津貼。

三、重慶產假工資發放標準

一般來說，婦女已參加職工生育保險且符合生育津貼申領條件的，生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼，對于還沒有在用人單位參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

不過，具體的會因為所在地域和用人單位而不一樣，比如四川成都對于產假第六個半月工資是按照員工以往每月實發工資標準的80%發，而綿陽在職員工的產假工資都是按平時正常工資標準發放。

產假包括雙休日和節假日嗎

產假包含雙休日和法定假日。產假是包括雙休日和節假日的。產假是自然日，而非是工作日。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。