鐵嶺靈活就業人員社保繳費政策規定正常參保繳費狀態的企業(含申請階段性緩繳企業)及職工(個人繳費基數已按上年繳費基數上下限標準核定的)，需重新核定。其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務的，個人繳費基數不再重新核定，以下是鐵嶺靈活就業人員社保繳費相關內容。

一、鐵嶺靈活就業人員社保繳費政策規定

一、月繳費額劃分

遼寧省將月繳費額劃分為五個檔次，分別為553.5元、830.5元、1,107.5元、1,344.5元和1,581.5元。這五個檔次分別對應不同的養老保險和醫療保險繳費比例，具體如下：

1. 553.5元/月：養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為6.9%。

2. 830.5元/月：養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為6.9%。

3. 1,107.5元/月：養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為6.9%。

4. 1,344.5元/月：養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為6.9%。

5. 1,581.5元/月：養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為6.9%。

二、注意事項

1. 在選擇繳費檔次時，請根據您的經濟狀況和實際需求進行選擇。如果您希望獲得更高的養老金待遇，可以選擇較高的繳費檔次;如果您希望節省開支，可以選擇較低的繳費檔次。

2. 請確保您按時足額繳納社保費用，以免影響您的退休金和醫療保險待遇。

3. 如果您對社保政策有疑問或需要進一步了解，請咨詢當地社保局或相關部門。

二、企業職工養老保險繳費基數調整

（一）適用范圍：正常參保繳費狀態的企業(含申請階段性緩繳企業)及職工(個人繳費基數已按上年繳費基數上下限標準核定的)，需重新核定。其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務的，個人繳費基數不再重新核定。

（二）基數調整申報：企業職工個人因上下限調整產生的差額補繳金額將增加到單位月申報中，請參保單位及時核算并隨當月保費一同申報，確保按期調整完畢。

（三）具體實例操作：如企業職工原申報的月繳費工資低于3678元的，從9月起按3678元/月申報繳費，同時補繳1月至8月的差額;原申報的月繳費工資在3678元(含)至17127元(含)之間的，繳費基數不變;原申報的月繳費工資在17127元至19149元之間的，從9月起按實際工資作為基數申報繳費，同時補繳1月至8月的差額;原申報的月繳費工資高于19149元的，從9月起按19149元/月申報繳費。

三、靈活就業人員養老保險繳費基數調整

個人繳費基數共設8個檔次，靈活就業人員可自愿選擇。其中個人繳費基數下限為3678元/月，月繳費額735.6元，與上年度相比月繳費額增加78.8元，年繳費額增加945.6元；個人繳費檔次60%為3830元/月，月繳費額766元，與上年度相比月繳費額增加81元，年繳費額增加972元；其余檔次個人繳費基數及繳費額請對照下表：