齊齊哈爾靈活就業人員社保繳費政策規定無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險，以下是齊齊哈爾靈活就業人員社保繳費相關內容。

一、齊齊哈爾靈活就業人員社保繳費政策規定

靈活就業人員可選擇參加城鎮職工基本養老保險。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險。參保人員可在本省規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數。靈活就業人員達到國家規定的退休年齡，且滿足基本養老保險最低繳費年限條件的，可按月領取基本養老金。靈活就業人員可選擇參加城鄉居民養老保險。年滿16周歲（不含在校學生）,非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

二、靈活就業人員參加職工養老保險的手續有哪些

第一步，申請。

攜帶本人身份證（居住證）或社保卡，到當地社保經辦機構辦理參保手續。

第二步，選擇繳費檔次交錢。

參保后，選擇合適的繳費基數檔次進行交費。

三、靈活就業人員個人繳費基數是什么

靈活就業人員個人繳費基數是本人上年度月平均工資。如本人上年度月平均工資低于統籌地區上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資60％的，按60％計算繳費基數；超過統籌地區上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資300％的，按300％計算繳費基數。

年滿60歲靈活就業人員，養老保險繳費不滿15年，能領取養老金嗎？

參保人員達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老保險金。已經60歲但累計繳費不滿15年的，可以延長繳費至滿15年，也可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民養老保險，享受相應養老保險待遇。