1,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%;
2,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費,醫療保險:單位8%,個人2%;
3,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為準。
4,職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費,失業保險:單位2%,個人1%。
5,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,生育保險是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為準。
據貴州人力資源和社會保障局相關負責人透露,本次基數調整是根據《貴州省人力資源和社會保障事業統計公報》公布的度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為54637元(4554元/月)進行調整。
貴州人力資源和社會保障局相關負責人透露,本次調整是為貫徹落實《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)精神,降低企業成本,增強企業活力。個人繳費比例暫不變,企業職工基本養老保險個人繳費比例仍為8%。靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費比例仍為20%。失業保險個人繳費比例仍為0.5%。
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳1%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳0.9%,個人不繳;
生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
醫療保險:公司繳7.5%,個人繳2%。
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