山東社保繳費基數及比例

根據省人力資源社會保障廳文件精神，2015年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為58197元，全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為57270元。我市2016年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數以此為依據確定。其中，職工基本養老保險月最低繳費基數為2910元，月最高繳費基數為14549元；城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低繳費基數為2910元，月最高繳費基數為4850元。

繳費基數是怎么來的？

去年，煙臺企業職工基本養老保險月最低繳費基數為2623元，月最高繳費基數為13115元；城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低繳費基數為2623元，月最高繳費基數為4372元。

市社保中心有關負責人告訴記者，社保基數與山東省在崗職工平均工資掛鉤，因此社保費會隨著社平工資年年上漲。職工基數=“本人上年度月平均工資”=（上年度工資、獎金、津貼、補貼等收入）/12；月最低基數=上年度山東省在崗職工月平均工資×60%=職工、掛檔人員最低繳費基數；月最高基數=上年度山東省在崗職工月平均工資×300%；掛檔人員繳費最高基數=上年度山東省在崗職工月平均工資×100%。

“了解職工社保基數，首先要明確上面三個概念。”市社保中心有關工作人員告訴記者，即“本人上年度月平均工資”、“月最低基數”、“月最高基數”。

省統計局統計年報公布，2015年度全省在崗職工平均工資58197元。根據規定，單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%?300%的范圍內進行核定。因此，我市月最低基數=58197/12×60%=2910元，月最高基數=58197/12×300%=14549元。