2018浙江企業退休人員養老金上調尚未公布！

2018年退休人員養老金上調5%此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，預計將有1.14億名退休人員受益。

根據國家部署要求，今年浙江省企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整部分：為每人每月45元，體現社會公平。

掛鉤調整部分：與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。

其中與本人繳費年限掛鉤調整標準為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3.5元。

與本人基本養老金水平掛鉤調整標準為：按本人本次調整前月基本養老金的1.86%計算養老金增加額。

適當傾斜部分，是指上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜，2016年底前，男子年滿70周歲、女子年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。