社保作為我國保障力度最大的保險,為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大,上海人民基本都購買了社保,也深深的感受到社保所提供的便利,尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年上海最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹上海最新社保繳費相關信息,僅供參考。
按照國家要求,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資,并以此核定社保個人繳費基數上下限。從2019年5月起,本市社保繳費基數的上下限標準按24633元/月和4927元/月執行。
社保繳費比例 | 公司 | 個人 | 合計 |
養老保險 | 16% | 8% | 24% |
醫療保險 | 9.50% | 2.00% | 11.50% |
失業保險 | 0.50% | 0.50% | 1.00% |
工傷保險 | 0.16%-1.52% | / | 0.16% |
生育保險 | 1.00% | / | 1.00% |
合計 | 27.16% | 10.50% | 37.66% |
根據國家降低社保費率的統一部署,上海市自今年5月1日起,降低職工社保費率,減輕企業負擔。
一、從2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點,即單位繳費比例由現行的20%降至16%。
二、繼續階段性降低失業保險費率,從2019年5月1日至2020年4月30日,執行1%的失業保險繳費費率(單位0.5%,個人0.5%)。
三、繼續階段性降低工傷保險費率,從2019年5月1日至2020年4月30日,一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%,調整為0.16%-1.52%。
四、2019年繼續暫停征收企業欠薪保障費。
同時,按照國家要求,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資,并以此核定社保個人繳費基數上下限。
上述方案實施后,企業社保繳費負擔明顯下降,并將確保參保人員的社保待遇不受影響,按時足額支付。
涉及城鎮單位就業人員平均工資的社保待遇和其他相關政策事項,也將有序平穩銜接。
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