社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，鄭州人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年鄭州最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹鄭州最新社保繳費相關信息，僅供參考。

鄭州社保繳費基數

根據《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局關于降低社會保險費率有關問題的通知》以及《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局河南省統計局關于公布2018年度城鎮單位就業人員平均工資的通知》中的要求，對2019繳費年度社會保險繳費基數做出相關調整。

1、鄭州城鎮職工社保繳費基數上限13725元，下限2745元。

2、靈活就業人員的養老保險月繳費基數上限13725元，下限2745元；靈活就業人員醫療保險個人月繳費基數3660元。

3、因為登封市在崗職工月平均工資4420.58元，低于全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，所以其城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險和生育保險暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數上下限，而工傷保險按照省級統籌要求使用全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數上下限。       

鄭州社保繳費比例

1、養老保險繳費比例：職工工資基數的27%(其中單位16%、個人8%)；

2、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費；

3、醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)；

4、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費；

5、失業保險繳費比例：職工工資基數的1%(其中單位0.7%、個人0.3%)。

注意：鄭州社保將從5月1日起，降低企業養老保險比例，由原來的19%降低至16%，其余比例并未受到影響。