社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，云浮人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年云浮最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹云浮最新社保繳費相關信息，僅供參考。

2019-2020年云浮市企業職工社會保險繳費基數

按職工本人實際工資、薪金收入總額（在規定的上、下限范圍內）為基數申報繳納社會保險費。

基本養老保險繳費基數上限為19014元，下限為2924元。

基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為16131元，下限為3226元。

失業保險繳費基數上限為18132元，下限為云浮市企業職工月最低工資標準1410元。

工傷保險：參加基本工傷保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月平均工資確定，無上下限。

2019-2020年云浮市企業職工社會保險繳費比例

職工基本養老保險：用人單位繳費比例為13%、職工個人繳費比例為8%；以靈活就業人員身份參保繳費的，繳費比例為20％

機關事業單位養老保險：用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。

職工基本醫療保險：用人單位繳費比例為5.5％、職工個人繳費比例為2％；

補充醫療保險：每人每月5元。（從醫保個人賬戶中按月代扣）

生育保險：繳費比例為1％，全部由用人單位繳納。

失業保險：單位繳費基準費率0.8%，并根據用人單位前五年失業保險申領率情況分為0.48%、0.64%、0.8%三個檔次費率，職工個人繳費比例為0.2%。

工傷保險：單位繳費比例以用人單位對應所屬風險類別行業基準費率（一至八類行業基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%）為基礎，按照其上一自然年度的工傷保險支出率情況實施差別浮動（維持基準費率、下浮50%或20%、上浮20%或50%）后，再按國家、省規定對費率實施階段性下調。全部由用人單位繳納。

2019-2020年云浮市企業職工社會保險繳費標準