2024年烏魯木齊社保繳費最低基數為兵團職工基本養老保險個人繳費基數下限(社 會平均工資的60%) 調整為4575元/月,個人繳費基數上限 (社會平均工資的 300%)調整為22875元/月。
下表是2023-2024年烏魯木齊社保費用明細參考,如下:
繳費項目 | 個人繳納 | 企業繳納 | 小計 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
基數 | 繳費比例 | 基數 | 繳費比例 | ||||
個人繳納:339.68 | 公司繳納:868.92 | 合計:1208.6 | |||||
養老保險 | 3235 | 8% | 258.8 | 3235 | |||
工傷保險 | 3235 | 0% | 0 | 3235 | |||
失業保險 | 3235 | 0.5% | 16.18 | 3235 | |||
生育保險 | 3235 | 0% | 0 | 3235 | |||
醫療保險 | 3235 | 2% | 64.7 | 3235 |
(本文數據為網絡按最低標準計算,供你參考,具體數據還需以當地人社部門消息為準)
烏魯木齊社保繳費新消息
(1)以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例參考:養老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。失業保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。醫療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%。工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
(2)以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例參考:養老保險費:個人繳納20%。醫療保險費:個人繳納5%。
社保基數提高,員工繳納的社保標準也會提高。在工資不變的前提下,到手工資會相應減少,但是個人的五險一金賬戶會增加。
舉例來說,假設你的應發工資均為9000元,去年的社保繳費基數為7500元,今年的社保繳費基數調整為8500元,以杭州的社保繳費比例為例:
之前的到手工資為:
五險一金扣款:7500(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元
個人所得稅:(9000-1691.5-3500)10%-105=275.85元
實發工資:9000-1694.5-275.85=7032.65元
之后的到手工資為:
五險一金扣款:8500(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元
個人所得稅:(9000-1916.5-3500)10%-105=253.35元
實發工資:9000-1916.5-253.35=6830.15元
員工實際到手工資減少了202.5元。
個人交社保大概要1500元左右一個月,單位幫忙交社保,個人只需要繳納300~500元左右一個月。
社保繳費的計算公式是社保月繳費基數乘以繳費比例。所以選擇的繳費基數越高,繳費比例越高,要交的社保費用就會越高。社保繳費基數是以當地職工去年月平均工資為標準的,如果職工的工資在這個月平均工資的60%~300%之間,就可以按照職工的工資來繳納社保。
靈活就業社保的繳費基數是大家自己去跟社保局申報的,可以自由選擇繳費檔次。社保多少錢一個月與當地的經濟水平有很大的關系,因為各個地區的社保繳費比例變化是不大的,單位交社保的話,個人只需要承擔8%養老保險、2%醫療保險、1%失業保險,按4000的繳費基數繳費的話,一個月大概要交440元。
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