2024年攀枝花城鎮職工社會保險繳費基數用人單位及其職工（包括有雇工的個體工商戶及其雇工）分別按2022年度全口徑省平的60%（4246元/月）和300%（21228元/月）核定繳費基數的下限和上限執行。

一、2024年攀枝花社保繳費最低基數 

(本文數據來自網絡，僅供參考，具體數據可咨詢當地有關部門進行確定)

社保繳納比例，如下：

1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;

2.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;

3.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;

4.生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;

5.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

二、攀枝花社保繳納計算詳情

1.個人繳納：個人繳納部分是根據工資收入的一定比例來計算的，通常包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。個人繳費通常直接從工資中扣除。

2.單位繳納：單位繳納部分是雇主按照一定比例來繳納的，也包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。單位繳費是由雇主通過一定的程序向社會保險機構繳納。

3.相關補助：為了確保社保系統的正常運行，相關部門也會通過財補助的方式對社保進行資金支持。

關于社保斷繳的問題，一般情況下，社保是不能斷繳的，因為社保是一項長期的保險，需要連續繳納才能享受相應的社保待遇。如果發生了社保斷繳，可能會導致以下問題：

1.失去社保待遇：社保斷繳可能會導致您失去享受各項社會保險待遇的資格，例如養老金、醫療報銷、失業救濟金等。

2.影響退休金計算：社保斷繳會對您未來的退休金計算產生影響，可能導致退休金數額的減少。

3.繳費年限不夠：社保斷繳會導致您的社保繳費年限不夠，可能會影響到享受某些社保待遇的資格。

所以，為了確保自身的權益和享受社保待遇，建議您按時足額繳納社保費用，確保社保的連續性。如果由于特殊情況導致社保斷繳，建議盡早與當地社保機構或人力資源和社會部門聯系，了解補繳的具體方法和程序，以確保社保權益。

三、攀枝花社保怎么繳費

攀枝花社保可以通過參保的單位來進行社保費用的繳納，再由用人單位在發工資的時候對參保人員進行相應的社保費用扣款。

還可以通過微信，支付寶等線上的平臺搜索相關的社保，點擊進去，查詢社保繳費記錄，如果有欠費可以選擇補繳，進行相關費用的繳納。

參保人員還可以通過攀枝花市推出的app小程序來繳納費用，登錄或者注冊攀枝花的app小程序，搜索相關的社保查詢功能，填寫相關的信息，查詢繳費記錄，如果有未交的費用可以繳納相關的社保費用。