學工商管理專業的小張是一名應屆畢業生，前段時間一直忙于各類考試，“還沒畢業的時候，就一心想考公務員，耽誤了找工作。”如今離開學校已經有兩三個月之久的小張仍然沒有找到工作，“失業了，聽說有失業金領。我現在也是處于失業狀態，是否也能領取失業金?”昨日，他向記者咨詢是否可領失業金。

廣州市人社局失業保險處處長馬見效介紹，領取失業保險待遇要同時具備以下條件，“首先是參加過失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;其次，非因本人意愿中斷就業的;此外，還要已辦理過失業登記，并有求職要求的。”而應屆畢業生從未參保，因此就不能領取失業金。

失業半年或可領生活補貼

“每個月大概都有二十幾個畢業生來辦理未就業登記。”廣州市高校畢業生指導中心的有關負責人告訴記者，像小張這種情況并不是個別情況，尤其是遭遇金融危機影響的2009年和2010年就更多了。據悉，2010年為了應對金融危機造成的就業難，廣州市曾出臺過相關政策，畢業生辦理未就業登記超過6個月的，可以領取臨時生活補貼，金額為最低工資的80%。

“由于當時出臺的文件時效性到2010年12月底，但臨時生活補貼在實際操作中對未就業的大學生有一定作用，而且國家和省都有相關政策給予半年以上未就業的大學生生活補貼”。廣州市目前正在制定相關文件報政府審批，申請對于登記半年以上未就業的大學生給予臨時生活補貼。待相關文件下發后，辦理未就業登記半年以上的大學生可領取生活補貼。

農民也可領失業保險金

市勞保部門最新規定將符合條件的農村勞動力納入就業服務管理就業登記不再只是城鎮居民的“專利”，農民也可以享受這樣的政策了。根據廣州市勞動保障部門的最新規定，本市在法定勞動年齡內且有轉移就業愿望的農村勞動力，都可以辦理求職登記，納入就業服務管理。這樣，符合條件的農村勞動力就可以憑《就業手冊》辦理申領失業保險金的手續了。

最新出臺的《廣州市農村勞動力轉移就業服務管理暫行辦法》的規定，本市戶籍、有轉移就業愿望且在法定勞動年齡內(男16周歲以上60周歲以下，女16周歲以上50周歲以下)的農村勞動力，可到戶籍所在地街(鎮)、村(居)就業服務機構辦理求職登記。但已靈活就業，且月均收入不低于本市居民最低生活保障標準的，或者從事自由職業并參加社會保險統籌的，以及無就業愿望的人員不在其內。

辦理求職登記時，農村勞動力只要填寫《廣州市農村勞動力求職登記表》，連同戶口簿、《廣州市勞動力就業手冊》交經辦機構即可。初次領《廣州市勞動力就業手冊》人員，經辦機構在5個工作日內向其發放《就業手冊》，并記錄求職信息。

據了解，《就業手冊》是農村勞動力辦理求職、就業登記和享受就業服務的憑證，實行一人一冊。辦理就業登記后，用人單位或個人可按規定憑《就業手冊》及其他申報材料向有關部門申請享受就業扶持資助政策。農村勞動力與用人單位解除勞動關系，用人單位須在《就業手冊》“解除勞動關系情況”頁填寫解除勞動關系及社會保險繳納情況并加蓋公章;并在到社會保險經辦機構辦理停保手續后10日內，將《就業手冊》退回農村勞動力本人。符合領取失業保險金條件的農村勞動力，憑《就業手冊》辦理申領手續。

《就業手冊》遺失后，農村勞動力可持戶口簿、補發申請書及相片，到戶籍所在地街(鎮)、村(居)就業服務機構申請補發。經辦機構核實相關材料后在3個工作日內予以補發，在《就業手冊》上記錄最近一次求職或就業登記情況。

《暫行辦法》要求各級就業服務管理機構根據就業登記的情況，做好轄內農村勞動力就業指導、職業介紹、就業培訓等服務，定期開展情況摸查，著重做好就業困難人員的就業幫扶工作。市勞動力市場信息網絡要延伸到村(居)就業服務平臺，實現全市勞動力供求信息共享。

廣州失業人員一個月可以領多少失業保險金?

單位按照本單位應當參加失業保險職工(含農民合同制工人)的工資總額的2%繳納失業保險費;職工按照本人工資的1%繳納失業保險費，其中農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

失業保險費由地方稅務機關征收，任何單位不得拒付。失業保險費以貨幣形式全額繳納，不得減免。

職工繳納的失業保險費在征收個人所得稅前由所在單位從其工資中代扣代繳。

說明：據勞動保障部門介紹，與養老保險、醫療保險有所不同的是，單位、職工繳納的失業保險費將來不再返還。職工按照本人工資的1%繳納，這里所指“工資”是按國家統計局工資總額統計口徑來計算，包括以下六部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不包括如稿費、差旅費、餐飲費等。據統計，今年上半年，全省人平月繳失業保險費金額為17.5元。

另外，“單位”指的是廣東省行政區域內所有企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織，按《條例》規定，國家公務員和參照、依照國家公務員制度管理的職工的失業保險按照國家規定執行。目前國家對此尚未有統一具體的規定，因此國家公務員的失業保險目前還不在覆蓋范圍內。也就是說，除國家公務員、農民，以及鐘點工、短工等無固定工作的人員之外，所有與用人單位形成勞動關系的勞動者，都須參加失業保險。

新修訂的《廣東省失業保險條例》明年7月1日實施基金支出范圍將擴大本報訊(記者何穎思)昨日，省人社廳網站正式掛出新修訂的《廣東省失業保險條例》，條例將于7月1日實施。新條例有多處修改，包括失業保險金標準可根據居民基本生活費用價格指數變動而調整，農民工與城鎮職工標準統一，外省戶籍人員也可以在本省就業地領取失業保險金等。新條例對失業保險基金支出范圍有所擴充，可新增用于“求職補貼”、以及職業技能鑒定補貼等促進就業補貼。

外地人員可在就業地申領

此次新修訂的《條例》擴大了失業保險基金支出范圍，新增可用于失業人員領取失業保險金期間的求職補貼，以及經省政府批準的職業技能鑒定補貼等預防失業、促進就業支出。求職補貼標準為失業前12個月平均繳費工資的15%，不足12個月的，按照實際月數的平均繳費工資計算，領取期限最長不超過六個月。求職補貼隨失業保險金按月發放。

新條例還規定女性失業人員在領取失業保險金期間生育的，可向失業保險關系所在地社會保險經辦機構申請一次性加發失業保險金，標準為生育當月本人失業保險金的三倍，還允許重新就業者領取已核定的失業保險金。

外地戶籍人員也可以在廣東省內的就業地申領失業保險金。新條例規定，符合失業保險金領取條件但不具有本省戶籍的失業人員，要求不在參保地按月享受失業保險待遇且不轉移失業保險關系的，可以向失業保險關系所在地社會保險經辦機構申請領取一次性失業保險金。

保險金標準隨物價變動

新條例規定，失業保險金按照市最低工資標準的80%按月計發，省政府可以結合居民基本生活費用價格指數變動情況，適當調整失業保險金標準。與原規定的“實際情況”相比，“居民基本生活費用價格指數變動情況”更具體。此外，新條例規定失業保險金標準不得低于當地城市居民最低生活保障標準，刪除了“不得高于當地最低工資標準”的“上限”。

新條例還刪去了“農民合同制工人本人不繳納失業保險費”的規定，繳費規定改為“用人單位以應當參加失業保險的職工的繳費工資之和為基數，按照國家和省規定的費率繳納失業保險費。職工以本人工資為基數，按照國家和省規定的費率繳納失業保險費。”

廣州失業保險金待遇標準及辦理申領手續

失業人員領取失業保險金的期限是根據其失業前繳費年限來確定：繳納失業保險費(含視同繳費年限)1-4年，每滿1年領取1個月的失業保險金……廣州職工如何辦理申領失業保險金手續?用人單位與職工終止或解除勞動關系，并辦理停保手續，或勞動爭議結案后60天內到經辦社會保險機構辦理失業保險待遇。辦理時請提供以下資料：

1、填寫《失業職工名冊》一式二份;2、屬本市城鎮戶口職工的提供《廣州市職工勞動手冊》;只參加失業保險的中央、部隊、行業和省屬駐穗單位還需提供《廣東省職工勞動手冊》;3、屬非本市城鎮戶口職工的提供《廣州市流動人員勞動手冊》;4、只參加失業保險的事業單位提供失業職工最后一次《標準工資升級審批表》。5、屬農民合同工的，由單位在有效期內持社會保險登記證、職工身份證、職工個人名義存折到所屬的社保經辦機構辦理一次性生活補助金。

6、外地城鎮戶口的失業職工選擇在戶口所在地享受失業保險待遇的，憑本人的書面申請及接收地同意接收的證明(同時提供開戶銀行及銀行帳號)，到社會保險經辦機構辦理轉移手續。

如何確定領取失業保險金的期限?按照規定，失業人員領取失業保險金的期限是根據其失業前繳費年限來確定：繳納失業保險費(含視同繳費年限)1-4年，每滿1年領取1個月的失業保險金;4年以上的，超過4年的部份，每滿半年增加1個月的失業保險金，最長期限為24個月。

重新就業后再次非自愿性失業的，本次享受的失業保險期限可與前次失業應領而未領的失業保險期限合并計算，但最長不得超過24個月。

領取失業保險金期間重新就業后繳費不滿1年再次非自愿性失業，可繼續申領前次失業尚未領完的失業保險金。但在國務院《失業保險條例》實施前已停止享受失業保險金待遇的，尚未領取的期限不再結轉。

失業保險待遇標準?城鎮戶口失業人員：1、失業保險金按本市最低工資標準的80%逐月計發(目前每人每月408元)。2、醫療補助金(1)醫療費。按本市最低工資標準的10%逐月計發(目前每人每月51元)，隨失業保險金按月發給。

(2)一次性住院補貼。在領取失業保險金期間患嚴重傷病(不包括因打架斗毆，參與違法犯罪活動而致傷致病)或符合計劃生育規定住院治療或生育的，可一次性按公費醫療規定給予不超過醫療費50%的補貼。

農民合同制職工：發放一次性生活補助金，按失業前12個月月平均繳費工資12%計發，以后每多繳一個月加發月平均繳費工資的1%。領取一次性生活補助金后，失業保險關系自行終止。

領取失業保險金期間死亡有什么待遇?失業人員在領取失業保險金期間死亡的待遇：(1)喪葬費=死亡時上年度市職工月平均工資×3(個月)(2)一次性優撫金(撫恤費)=死亡時上年度市職工月平均工資×7(個月)(3)供養直系親屬一次性救濟費：供養1人=死亡時上年度市職工月平均工資×6(個月);供養2人=死亡時上年度市職工月平均工資×7(個月);供養3人=死亡時上年度市職工月平均工資×8(個月)。