太原市失業保險繳費比例

1.城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

2.城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

太原市失業保險繳費基數

職工本人月平均工資低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按照60%確定繳費基數，高于300%的，按照300%確定繳費基數。

太原市失業保險繳費方式

參加失業保險的單位和職工，由單位向所在地失業保險經辦機構申報應繳納的失業保險數額，經失業保險經辦機構核定后按規定繳納。

失業保險穩崗補貼申報注意事項

根據桂人社文件精神，貴港市社保局全面開展穩崗補貼申報工作，具體申報注意事項如下：

一、申報條件：參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率。目前貴港的城鎮登記失業率為4.3%。裁員率=企業上年度裁員人數÷(企業上年度裁員人數+企業上年度末在職職工人數)×100%。自動離職，合同到期，因病、因不稱職、不勝任、曠工、違紀、違法等被單位解除，退休，集團內部調動等都不計算為裁員;解除文件寫明為裁員，經營困難、崗位縮減，機構改革、無法安置等原因，計算為裁員。

二、補貼標準：按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給以穩崗補貼。特別提示，上年度實際繳納的失業保險費總額含每年7、8月份因繳費基數調整而補繳的差額部分繳費。

三、執行時間：2015年1月1日至2020年底。我市市本級企業2015年度申報穩崗補貼的時間截止至2015年11月20日，逾期不報的將視為主動放棄。

在穩崗補貼政策實施期間，企業每年可申請一次補貼，申報時間為6月30日前，逾期不報的將視為主動放棄。

四、辦理程序：申報企業登錄指定郵箱下載《穩崗補貼申報全套材料》，按要求填報并在企業公示。公示無異議之后，報貴港市社保局初審。經該局初審及公示無異議之后，報貴港市人社局審批。最后由財政部門根據審定的金額撥付補貼。

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相比太原市城鎮職工基本醫療保險等3項社會保險繳費工資基數。社保卡由去年每月至少劃入68.5元，提升為74.1元，上調5.6元。

2015年全省非私營單位從業人員年平均工資為52960元，以此作為我省2015年度在崗職工平均工資。太原市醫療保險管理服務中心工作人員介紹，根據規定，2016年1月至12月，參加太原市城鎮職工醫保，職工本人2015年度月平均工資收入低于2015年度全省在崗職工月平均工資60%的，以2648元作為繳納保險費的工資基數;高于2015年度全省在崗職工月平均工資300%的，以13240元作為繳納保險費的工資基數。

“這意味著，職工個人月繳費工資基數在2648元至13240元之間。確定了這個繳費工資基數，才能按照規定比率繳費。”太原市醫療保險管理服務中心工作人員介紹，對一般的參保職工而言，城鎮職工醫保單位繳費比率為7%，個人繳費比率為2%。

那么，這些錢有多少能劃入社保卡用于買藥?

太原市醫療保險管理服務中心工作人員介紹，所有繳費中，個人繳費的“2%”全部劃入個人的社保卡，同時，單位繳納的“7%”還要拿出一部分劃入個人的社保卡。其中，45周歲(含)以下的參保人員，拿出0.8%(加上2%共2.8%);45周歲以上的，拿出1.9%(加上2%共3.9%)。

另外，退休人員以上月的月基本養老金(機關事業單位為退休費)為基數按5%劃撥入社保卡。