2018中山市平均工資水平數據統計未公布，以下是小編整理的以往江門市平均工資水平數據，請參考！

鎮區薪酬排行：

南頭超石岐排第二

《報告》顯示，中山市24個鎮區的平均薪酬為5237元。其中東區維持著其領頭羊的位置，南頭鎮、東鳳鎮表現突出，南頭甚至以微弱的優勢趕超石岐區，成為中山第二高薪招聘地區。

從在線職位的薪酬分布情況來看，薪酬在4-6K的職位數量最多，占全部職位的40.7%；其次是薪酬在2-4K的職位，占全部職位的31.5%；薪酬在6-8K的職位數量占17.4%。對比往年，中山市整體薪酬分布有了不小的提升。

十大高薪行業：

金融/投資/證券業居首

招聘薪酬水平排名前十的行業中，金融/投資/證券行業以8527元的平均月薪排名第一。中介服務行業的平均薪酬也有所增長，以7971元的平均月薪排名第二位。制藥/生物工程則以平均月薪7323元排名第三。

十大高薪職業：

僅一職業薪酬破萬

在中山市2017年薪酬水平排名前十的職業中，總監/部門經理位于榜首，以18083元的平均月薪酬領跑其他職業，也是唯一薪酬水平破萬的職業。

金融/證券/期貨/投資薪酬這一職業在金融/投資/證券行業行業高薪的基礎上，保持高位，薪酬為9113元，位列第二。產品/品牌經理這一職業薪酬為8708元/月，位列第三。

中山上市公司和事業單位薪酬最高

公司性質的不同，同樣會造成薪酬水平的不同。

在中山，上市公司和事業單位的工資最高，分別為6723元和6552元，其次是股份制企業和國企，隨后是合資企業和民營私企。最低的是非盈利企業和代表處，分別為4618元和4375元。

道理我都懂系列：

學歷越高，薪酬水平越高

從不同企業規模的薪酬水平來看，規模越大，職位的平均薪酬水平越高。微小型企業的薪酬水平依然處于低位。

另外，學歷要求博士的職位薪資已經達到24000元，遙遙領先其他學歷。學歷要求碩士的職位薪資也處于高位，達到13259元，位居第二。本科和大專要求職位薪酬也達到7353元和5965元，分別位于第三和第四位。

我知道你想說，

你又拖后腿了吧！

不過，槽不是想跳就跳！

根據智聯招聘近日發布的

《2017年冬季中山雇主需求與白領人才供給報告》??

這些行業職業求職競爭很激烈！

《報告》顯示，中山地區2017年第四季度求職期的平均薪酬為6838元，人才供需競爭指數變化較小，白領們跳槽的積極性有所回落，競爭指數相對春季“跳槽旺季”維持在較低水平。

從不同行業的競爭指數來看：

房地產/建筑/建材/工程行業求職競爭最激烈，競爭指數絕對值相對上一季度有所上升，為45.1，這意味著該行業，平均有45個人競爭一個職位；

跨領域經營的競爭指數為42.8，位列第二；

IT服務（系統/數據/維護）行業為40.8，排名第三位，排名較秋季略有下降。

從具體職業來看：

軟件/互聯網開發/系統集成、IT質量管理/測試/配置管理、財務/審計/稅務等職業是中山2017年第四季度白領求職競爭最為激烈的三個職業。

相關招聘專家指出，從數據結果來看，2017年第四季度中山的職場競爭程度并沒有因為年底的觀望期而緩解，各個職位的薪酬水平也都出現了小幅上升。對于一些急需補充的崗位，企業不惜給出高薪，這對求職者來講反而也是一個機會。求職者可利用這個市場洼地，遇到合適的機會不妨可大膽嘗試。