2024青海最新產假規定符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的98天假期外，獎勵女方生育假90天，共計188天;同時給予男方看護假15天，以下是具體內容。

一、青海最新產假國家規定是多少天

《青海省人口與計劃生育條例》，符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的98天假期外，獎勵女方生育假90天，共計188天;同時給予男方看護假15天

法律規定：

《青海省人口與計劃生育條例》第十六條：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，延長女方產假六十日，給予男方看護假十五日。公民接受計劃生育手術享受國家規定的休假。

在前款規定假期內按出全勤發工資，不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

二、產假流程怎么走

1、產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒);

2、產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間;(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益);

3、產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時;

三、青海產假不給休處理辦法

1、單位不給休產假的，勞動者可以先向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。

2、調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。

4、法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。