我市女職工產假增至98天

春節前夕，記者從市總工會女職工部了解到，根據市人社局下發的《焦作市人力資源和社會保障局關于調整城鎮職工生育保險待遇有關問題的通知》，我市女職工產假由原來的90天增至98天。

為貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》，結合我市生育保險基金運行情況，我市對城鎮職工生育保險待遇等有關事項進行了調整。女職工妊娠滿28周以上生產或者引產的，享受生育津貼的天數由原來的90天提高至98天，其他待遇標準暫不變動。此政策自今年1月1日起執行，適用于今年1月1日起生育的女職工。