基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年重慶社保繳費基數比例調整是如何規定的？本文小編整理了關于重慶社保繳費最新標準的相關知識，希望對你有幫助。

隨著重慶市上年度職工平均工資提高 多項社保待遇也和職工平均工資一起漲了享受有關待遇的參保人都將受益究竟哪些待遇漲了呢？

參保繳費基數上限、下限變化

隨用人單位參加職工五險的：月繳費基數上限為18318元，下限為3664元。

以個人身份參加職工養老保險的：月繳費基數上限為6106元，下限為3664元。

養老保險：

退休基本養老待遇

2018年度達到法定退休年齡并辦理退休手續的退休人員，在計發基本養老金時，將用新公布的2017年度我市職工平均工資作為計算參數之一。

基本養老金受個人繳費年限長短、歷年繳費基數高低、個人賬戶累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，退休時上年度的“職工平均工資”越高，計算出的養老待遇越高。

市社保局提示，2018年度達到法定退休年齡并辦理退休手續已領取養老金的退休人員，社保部門將使用新公布的職工平均工資重新核定基本養老金，應補發金額將發放到個人養老金賬戶中，無需再到社保局辦理有關手續。

醫療保險：

隨單位參保職工的醫保個人賬戶劃入基數

隨單位參保的在職職工：醫保個人帳戶劃入基數與申報的繳費基數相適應，基數上限上調為18318元，基數下限上調為3664元。

例子：龍哥，46歲，隨單位參加職工醫保,去年和今年他都按照基數下限參保。他的醫保個人賬戶統籌劃入金額將增加約10.9元/月，若都按基數上限參保，將增加約54.4元/月。

市社保局提示，繳費基數上下限的上調并不意味著每一個參保的在職職工都將提高個人賬戶統籌劃入金額。個人賬戶劃入金額根據本人的繳費工資、年齡等按照不同比例劃入。

失業保險：

領取失業金期間的醫保費

領取失業保險金的人員：在2018年度領取失業保險待遇期間，由失業保險基金代繳的基本醫保費調增約33.8元/月（按企業繳費），代繳的醫保費由失業保險經辦機構以上年度職工平均工資的60%為基數繳納，包括單位和個人應繳部分。個人不繳費。

市社保局提示，領取失業金期間，每個月醫保劃入其個人賬戶的金額也將隨職工平均工資提高而增加。

生育保險工傷保險：

多項相關待遇受影響

職工生育津貼、工傷職工解除勞動關系一次性補償、工亡喪葬補助金等多項待遇，也與職工平均工資或繳費基數息息相關。

市社保局提示，隨職工平均工資或本人繳費基數的提高，相關待遇也將隨之增加。

參保繳費：

個人參保需留足1-6月差額資金

在參保繳費方面，市社保局提醒，新的職工平均工資公布后，各參保單位在7月辦理當月社保費用繳納時將按照新核定的金額繳納，還應補收1-6月的社保繳費差額。

對個人身份參保人，也將按新核定的金額扣繳，在約定的代扣代繳銀行賬戶中，另需留足1-6月的養老保險費差額資金。