2018浙江下崗職工養老保險新政策_補交政策出新規

一、下崗失業人員四大范疇

1、國有企業下崗失業人員;

2、國有企業關閉破產需要安置的人員;

3、國有企業所辦集體企業(即廠辦大集體)下崗職工;

4、享受最低生活保障且失業1年以上的城鎮其他登記失業人員。

二、下崗失業人員養老保險關系

國有企業下崗職工自謀職業后，其在建立基本養老保險個人帳戶前，國家和省認可的連續工齡可視同繳費年限，并同自謀職業以后的實際繳費年限合并計算。凡不繼續繳納基本養老保險費的人員，在達到法定退休年齡計算基本養老金時，每少繳1個月扣減個人基礎養老金月標準的0.3%，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年度全省企業職工平均工資確定;同時多次中斷繳費的扣減中斷的全部月份，往前合并推算出終止繳費的年份，并按上年全省企業職工平均工資為基數確定其基礎養老金。

三、下崗失業人員續繳基本養老保險

終止勞動關系靈活就業的下崗失業人員，繼續參加基本養老保險的可按照個體工商戶辦法參保，按規定繳費后其前后繳費年限(含視同繳費年限)合并計算計發養老金;未繼續參加養老保險中斷繳費的，達到退休年齡后按有關規定計發養老金。對實行勞動合同制以前參加工作且符合協議保留社會保險關系條件的職工，由企業和職工按規定繳納離開企業后的社會保險費。在物價飛漲和通貨膨脹的當今社會，小編衷心的建議朋友們最好繳納且不中斷養老保險，無論你是在職、靈活就業還是下崗失業，因為養老保險能更好的保障你未來的養老權益。