近日，寧夏回族自治區教育廳就《寧夏回族自治區鄉村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法》舉辦新聞通氣會。從今年起，寧夏從多個方面解決鄉村教師隊伍亟待解決的問題，切實提高他們的生活待遇，占寧夏中小學教師總數50%左右的鄉村教師將從中受益。

根據這份《實施辦法》，寧夏義務教育階段農村學校教師補貼標準有較大提高：山區人均每月由200元提高至500元，川區人均每月由120元提高至300元，與鄉鎮工作者補貼累加后，鄉村教師補貼最高達到1100元，最低達到500元。

此外，《實施辦法》還規定，寧夏鄉村教師今后在評聘職稱(職務)時不作外語成績(外語教師除外)和發表論文方面的剛性要求，重點考察師德素養、工作業績、一線實踐經歷。對長期在鄉村學校任教且現仍在農村教學崗位上，連續工作15年晉升中級職稱，連續工作25年晉升副高級及以上職稱，且歷年年度考核合格以上的教師，經所在單位研究同意，教育部門審核，公示無異議的，可不受專業技術崗位結構比例限制，直接參加專業資格評審。