陜西人民真幸福!婚假有望延長至34天產假多給30天

據中國之聲《新聞縱橫》報道，休婚假，度蜜月，是不少新婚夫婦的選擇，而各地具體婚假時間略有不同，比如說北京和上海晚婚的婚假是10天，內蒙古是18天，但是一般來說，婚假都超不會超過一個月。但是在不久的將來，陜西準備休婚假的人們，就有福氣了。他們或許就可以享受到最長34天的婚假蜜月。

本月25號，陜西省十二屆人大常委會召開第14次會議，審議了《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案)》。該修訂草案包含諸多看點，34天全國最長婚假就是其中之一。此外，新的條例還包括增加孕婦產假天數和提高獨生子女保健費等一系列措施。

據了解，陜西省，是國家在提出實施“單獨兩孩”政策之后，第一個全面修改和調整計劃生育條例的省份。新的計劃生育條例具體有哪些看點?而當地百姓對即將出臺的新條例，又將有哪些期待或者看法呢?

今年3月1日，陜西成為繼浙江、江西、安徽等第八個“單獨兩孩”政策落地的省市。在經過相關調研之后，陜西決定將本省人口與計劃生育條例進行修改并審議，這也是在國家提出實施“單獨兩孩”政策以后，首個全面修改該條例的省份。

陜西省衛計委政策法規處處長劉天奇：之前我們也做調研，就發現他們只是針對“單獨二孩”修訂了個別條款，這一次我們也涉及到這個機構整合，特別涉及到現階段推進人口均衡發展，好多問題需要綜合解決。所以做了個比較全面的修改，應該說對中西部地區來講還是有可借鑒的意義。

條例通過后，婚假最長天數有望增加至34天。同時條例修訂草案規定，實行晚婚職工可在法定婚假的基礎上增加婚假28天;參加婚前檢查的，可在法定婚假基礎上增加3天。也就是說，如果是晚婚、又參加了婚檢，休假天數有望達到34天。而實行晚育以及二十八周歲以上的已婚婦女在合法生育第二個子女的，在法定產假的基礎上增加產假30天，同時給予男方護理假10天。此外，在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，在法定產假基礎上另增加產假30天。聽到這樣的消息，西安市民黃女士表示有些擔心。

黃女士：這個婚假、產假時間一增長的話，我們的一些津貼補貼什么的，擔心單位就不給發這個了。

對于這些擔心，劉天奇表示，在條例修訂草案中已經詳細做出規定，員工在休婚假、產假期間，視為出勤，福利和補助不變。

劉天奇：其中有一個明確規定，視為出勤，不是請事假請別的病假，這個期間所有的補助有關福利待遇應該不變。

除了在休假方面有所規定之外，該修訂草案在獎勵優惠政策方面也進行了明確。并指出對于領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母，將獨生子女保健費的標準提高至不得低于30元，延長領取年限至子女18歲。同時規定可以生育第二個子女的夫妻，自愿終身只生育一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在地縣級人民政府給予不低于4000元的獎勵。

中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞，昨天晚上在接受《新聞縱橫》采訪時表示，山西省計劃生育條例的調整，意義重大。

唐鈞：首先我覺得這個是一個好事兒吧，因為咱們通常就會講蜜月蜜月么，以前的那個婚假怎么著也不到一個月吧，我覺得現在34天，現在結婚也是一個比較難得的事兒，所以我覺得現在休假休的長一些，也是好事兒。多放兩天假，其實也不是什么大不了的事兒，他那個APEC在北京開會，北京就放了一個多星期的假期，又影響了什么呢?我覺得不是像以前那樣講，好像放一個假就會損失多少多少。要是把人的積極性提高了以后，多干兩天，少干兩天，其實所謂的損失，實際上是可以馬上就可以補回來的。

然而唐鈞也指出，新政策的落實，不同群體所面臨的難度不一樣。國企和機關事業單位落實起來可能比較容易，但是包括農民工在內的弱勢群體，合法權益受到侵害的幾率依然很大。新條例的種種調整，在弱勢群體面前，很有可能遇到落實不到位的情況。而具體到每一個單位來說，單位領導的個人意志，也是一個很大的影響因素。

在采訪當中，不少市民就問了這樣一個問題：如果單位領導不給準假，或者是明明符合相關條件，但是放假的天數出現“縮水”了怎么辦呢?陜西省衛計委政策法規處處長劉天奇的回答，給大家吃了一個定心丸。劉天奇表示，任何單位都不應該侵犯員工的合法權益，如果該修訂草案通過審議并實施，那么員工有權利享受這些，并可以向其上級部門反映。

劉天奇：不妨礙你的職業、單位的具體規定，這個是法定的這個婚產假，一個就是你向他的主管上級部門投訴，另外一個也可以向計生部門反映，我們也可以協調。