1、市人力資源和社會保障局獲悉,依據山東省公布的2018年度全省,淄博市調整2018年企業職工繳納及計發待遇基數。其中月繳費基數下限為2623元,上限為13116元,比2017年基數有所提高。

淄博市2018年依據省公布的2017年度全省,確定繳納及計發相關待遇的基數。單位職工以2017年度工資收入作為2018年度繳費基數,月繳費基數下限為2623元、上限為13116元；單位以職工繳費基數之和作為2018年度單位繳費基數。2017年月繳費基數下限為2383元、上限為11913元。

2、基本養老保險單位12%，個人8%  

企業按職工全部繳費工資總額作為繳費基數，繳費比例為20%，職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資（或上一年月平均工資）作為繳費基數，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣找繳。職工個人實際的繳費工資，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%~300%以內的繳費基數確定。  

醫療保險：單位10％，個人2％; 失業保險：單位2％，個人1％; 工傷保險的單位20％，個人8％;單位為0.5％~ 2％，根據社會保險的性質，單位，個人不繳納;  生育保障單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳。