一、繳存基數調整范圍

全市住房公積金繳存單位對現行的住房公積金繳存基數統一執行到6月底，自2016年7月份起按調整后的繳存基數進行匯繳。

二、繳存基數和比例的調整要求

（一）各單位在核定新的住房公積金繳存基數時，應按2015年度職工月平均工資進行核定,最高不得超過市統計局公布的2015年度全市職工月平均工資的3倍，最低按鶴壁市2015年度全市最低工資標準。各繳存單位要按標準進行相應調整，繳存基數金額保留到元。

（二）計算職工住房公積金繳存額的工資基數，應按照《條例》規定的六個部分組成；計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付工資。

（三）職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之五，最高不得高于百分之十二。

（四）各繳存單位自2016年7月份開始，統一實行每月“先核定后匯繳”的辦理方式，應先到所屬繳存地住房公積金管理中心管理部服務大廳(以下簡稱“管理部服務大廳”)和鶴煤分中心辦理本單位的匯繳金額核對；因繳存單位的匯繳金額不符，該款項將全部退回，并由繳存單位在規定期限內重新辦理核定匯繳業務。

三、各單位收到文件后，應按以下要求報送

（一）各單位到所屬繳存地管理部服務大廳和鶴煤分中心拷貝本單位數據。

（二）按要求填寫附件1、2內容，認真核對職工姓名、身份證信息，于6月25日前將電子版和紙制各一份（加蓋財務章）報送所屬繳存地管理部服務大廳和鶴煤分中心審核確認。

（三）凡不按規定進行調整的單位，將按照《河南省住房公積金管理條例》的規定進行處罰。

四、單位應按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳，維護職工所享有使用住房公積金的合法權益。