廣西自治區人社廳公布廣西城鎮非私營單位全區在崗職工平均工資為54983元，月平均工資為4582元。根據有關規定，全區社保部門調整社保繳費基數。玉林市將根據新的在崗職工平均工資對現行社保繳費基數、待遇核發基數等進行調整，調整后的新基數從今年1月起執行。

據介紹，玉林市城鎮企業職工養老保險繳費基數是根據近日公布的度全區城鎮非私營單位在崗職工年平均工資來確定的。城鎮非私營單位全區在崗職工平均工資為54983元，比城鎮非私營單位全區在崗職工平均工資46846元增加了8137元。

除此，根據《廣西壯族自治區人民政府關于降低實體經濟企業成本若干措施的意見》精神，從今年5月1日起兩年內，企業繳納的職工基本養老保險繳費比例由20%降至19%。從今年5月1日起，階段性地降低全區產業園區內企業養老保險繳費比例：對廣西自治區重點產業園區內企業，企業繳納的基本養老保險繳費比例由20%降至14%；對廣西自治區重點產業園區外的其他產業園區內的參保企業，企業繳納的基本養老保險繳費比例由20%降至16%。中金網7月25日

養老保險企業職工個人承擔的保險繳費部分，目前單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費（低于全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的，以全區城鎮單位在崗職工平均工資60%作為繳費基數），繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳，用人單位繳費比例為19%。簡單來說，職工每繳8元，單位就要幫其繳19元。如果單位不繳納社保費，職工可舉報。

個體參保者參加企業職工養老保險，按照全區上年度在崗職工平均工資的60%至100%為繳費基數，繳費比例為20%，個人可以根據自己的經濟情況選擇繳費基數。根據計算，最高年繳納10996.8元，最低年繳納6598.8元。

社保部門還提醒，養老保險實行繳費標準和養老金水平密切掛鉤的政策，個人在選擇繳費基數時，應根據自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數，以利于達到領取養老金的年齡時，能夠領取較高的養老金。

廣西社保待遇普遍提高將開展全民參保登記計劃

城鎮新增就業44.62萬人

據悉，我區就業形勢保持穩定，全區城鎮新增就業44.62萬人，城鎮登記失業率保持在較低水平，全區參加職業培訓28萬人。基層職工待遇不斷提高，全區職工最低工資標準調增幅度為16%左右，全區各地職工月最低工資標準達到1000元以上，達到全國中等水平。我區還調整了機關事業單位工作人員基本工資標準和增加離退休人員離退休費，進度居全國前列。

據介紹，我區就業的目標是城鎮新增就業35萬人以上，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。自治區人社廳廳長李寧波介紹，從總量供應上看，我區勞動力供給仍處于高位；從結構上看，新成長知識群體供求不匹配，一線技工短缺，大齡低技能勞動者實現穩定就業相對困難。“十三五”期間，將實施終身技能培訓制度，開展貧困家庭子女、未升學初高中畢業生、農民工、失業人員和轉崗職工、退役軍人免費接受職業培訓行動。

在待遇方面，當前不同行業、不同地區、補貼群體之間，工資差距不合理現象仍較為突出。將逐步縮小收入差距，穩定提高一線企業職工、基層機關事業單位工作人員工資水平。

社保費率降低待遇提高

據介紹，，我區失業保險和工傷保險實現了政策的全區統一，先后降低失業、工傷、生育保險費率，并給予自治區重點工業園區企業職工養老保險降低費率補助資金8500多萬元，為企業減輕了負擔。

五項社會保險（不含城鄉居民基本養老保險）基金總收入686.65億元、總支出625.7億元。各項社會保險待遇普遍提高，連續11年提高企業退休人員基本養老金水平，目前企業退休人員月人均養老金由2010年的1182元提高到的2036元；失業保險金標準調整后，參保失業人員每月可領取的失業保險金每檔提高16%～20%，參保失業人員每人每月可領取失業保險金最高達1386元；居民基本醫療保險補助提高到人均380元，居民醫保政策范圍內住院醫療費用支付比例普遍達到75%以上；傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金三項工傷保險待遇每人每月分別增加205元、110元、100元。城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由原來每人每月75元提高至90元。

“當前部分人群還沒有實現應保盡保，城鄉統籌問題日益凸顯。”李寧波介紹，，將推進全民參保登記計劃，將更多人納入社會保障，重點在降低醫療保險個人自費比例、大病醫療保險制度全覆蓋上取得突破，進一步解決群眾看病貴問題，繼續提高退休人員基本養老金待遇水平，機關事業單位退休人員同步調整。

廣西社保一卡通正式運行異地就醫可直接結算

國家從2002年開始啟動“一卡通”工作以來，因其操作難度極大，進度緩慢。

我區從2013年開始著力“打通最后一公里”，此次不僅實現了全區社保“一卡通”全覆蓋，而且提前半年完成并運行上線，覆蓋面之廣、效率之高、成效之顯著，位居全國前列，得到國家人社部表揚和肯定。

芯片卡“一卡通”具有醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、就業服務、職業技能培訓和鑒定、勞動合同管理、工資收入管理、金融卡等多種功能。尤其是異地醫保即時結算功能，解決了以往參保人“排長隊”“走遠路”“墊支多”“多頭管、兩邊跑”等難題。

六成定點醫療機構可刷卡

被稱為“記錄一生、管理一生、服務一生”的“一卡通”，依托國家統一規范的“金保工程”數據系統，廣西從2013年8月首先在北部灣經濟區啟動，目前全區發卡達100萬張，持卡人可在已實現互聯互通的定點醫療機構持卡直接結算。

隨著全區14個市醫療保險定點醫療機構基本實現互聯互通，“一卡通”終于“打通了最后一公里”。使用范圍從僅限于持卡人在統籌地區使用，拓展到全區定點醫療機構通行。

據介紹，截至6月30日，我區實現互聯互通的定點醫療機構已達1443家，占全區2472家定點醫療機構的58.4%，其中自治區本級98家、市級457家、縣級417家、鄉鎮級471家。

受益人從城鎮職工拓展到城鎮居民

金杯銀杯，不如群眾口碑。被寄予厚望的“一卡通”，仍在拓展服務空間。

據自治區社保局相關負責人介紹，“一卡通”還將從三個方面進行完善：7、8、9、10月為集中制卡月，計劃每月制卡200萬張，加上11、12月的拾遺補漏，力爭年底“一卡通”持卡人達到1000萬人；在實現持卡人在全區定點醫療機構異地就醫直接結算的基礎上，加快推進定點零售藥店互聯互通，力爭今年底前實現持卡人在全區定點零售藥店異地購藥直接結算；拓展其在金融、養老金、就業等方面的應用，豐富其服務功能；受益人群將從城鎮職工拓展到城鎮居民。此外，我區還計劃在現有與海南省和廣州市網聯結算協作的基礎上，下半年“主攻”東北三省和西南地區，實現更大范圍的醫保“漫游”。

廣西1924家定點醫療機構實現社會保障“一卡通”

從廣西人社廳獲悉，今年一季度，廣西人社工作亮點紛呈：全區城鎮新增就業10.19萬人、全區有560.90萬名60周歲以上城鄉老年人按月領取城鄉居民基本養老保險養老金、全區有1924家定點醫療機構實現實現社會保障“一卡通”、全區社會保障卡持卡人數1380.58萬人……

廣西參加城鎮職工基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、城鄉居民基本養老保險人數581.19萬人、275.32萬人、1056.67萬人、360.57萬人、309.45萬人、1750.26萬人。全區有560.90萬名60周歲以上城鄉老年人按月領取城鄉居民基本養老保險養老金；累計發放失業保險金1.94億元；落實降低工傷保險費率政策，實際平均費率從1.0%降至0.75%。

廣西大力推進社會保障“一卡通”工作，全區實現互聯互通的定點醫療機構有1924家，占全區2306家定點醫療機構的83%，全區社會保障卡持卡人數1380.58萬人。實現與海南、云南、廣州跨省異地就醫直接結算。