寧夏退休職工2018漲養老金最新消息方案

增加退休人員工資已經是板上釘釘的事了。前兩天，看新聞的人都知道，我國已決定繼續增加2018年退休人員的基本養老金待遇，還同時提高城鄉居民養老保險的基礎養老金待遇，還有一項是各地的最低工資待遇。

這是對我國各種人員待遇提高的一個大利好。不過，很多人都開始關注究竟怎么漲、多少的問題了。

我國養老金從2005年開始已經實現了13連漲。今年是第14年漲。產生這個的原因主要是2005年開始，我國實行了職工養老保險計算辦法的改革，當時國務院的文件還要求，建立退休職工基本養老金每年調整的機制。這就是我們后來看到的，年年國務院發通知大家漲待遇的一個現實。

其實大家以后不必過于關心漲待遇的問題，因為這是國家的一個長期機制。不是說撞大運似的，每年給偶爾調整一下。

2016和2017年，我國退休工資的增長幅度，6.5%和5.5%。

今年的幅度可能會高一些。因為，我們去年國家劃撥了四五萬億的國有資產股權，到社保基金。我國的GDP增長又再度回升，達到了6.9%，社保基金的收入也將會隨著社會工資增加而增加。彩票公益金等一些社保額外收入也會增加。

今年，國家還將建立養老金的全國調劑金制度。

所以說，增長形勢是一片良好的，很有可能，增長速度會超過去年。

至于增長的時間。去年是四月份國務院下發的通知，應該開完之后，很快就會下發這個通知了。各省級政府，會根據當地情況用兩三個月時間來進行調整，確定實施方案。一般八九月份，各地調整后的社保金都會調整到位。去年最快的是上海，5月5號之前發放到位，希望今年各地都提速增效一下。