梅州養老保險每月領取

計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎養老金：

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

梅州養老保險一次性補

根據《梅州市城鄉居民基本養老保險實施辦法》規定，參保人年滿60周歲但累計繳費年限沒有達到規定繳費年限的，可繼續逐年繳費，并享受相應的政府繳費補貼。逐年繳費至65周歲仍然沒有達到規定繳費年限的，可以一次性補繳養老保險費至規定的繳費年限后，按月領取養老金，但一次性補繳不享受政府的繳費補貼。參保人年滿60周歲、累計繳費年限沒有達到規定繳費年限的，如不繼續逐年繳費或補繳至規定的繳費年限的，不發基礎養老金，可以申請按月領取個人賬戶養老金，發完為止。

梅州養老保險查詢

電話查詢：梅州社保局社會保險統一查詢電話：（0753_2128601），內容包括：社會養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。

窗口查詢：請攜帶本人有效證件及社保卡號至梅州社保局辦公大廳窗口查詢。

梅州市人力資源和社會保障局

地址：梅州市江南新中路82號

郵編：514021

電話：0753_2128601

傳真：0753_2128688

梅州市社會保險基金管理局

地址：梅州市新中路82號區號

郵編：514021，

傳真：0753-2269605

企業養老保險（含靈活就業人員參保）：繳費工資上限調整為18213元/月，下限調整為2489元/月。

職工醫療、工傷、生育保險：繳費工資上限調整為18213元/月，下限為3010元/月。

靈活就業人員、退休人員參加職工基本醫療保險按月繳費的：調整為按5016元/月申報繳納。

失業保險：繳費工資上限調整為15048元/月，低于15048元的應如實申報，但不得低于現執行的梅州市企業職工月最低工資標準1210元。

既然各險種繳費工資上下限調整了

那么繳費比例又是如何變化的呢？

養老保險以單位參保的調整為22%（其中單位調整為14%、個人保持8%），進一步減輕了企業負擔，其他繳費比例保持不變。

其中

靈活就業人員為20%

（全部由個人繳納）；

失業保險為1%

（其中單位0.8%、個人0.2%）；

醫療保險以單位參保的為8.3%

（其中單位6.3%、個人2%）

靈活就業人員為8.3%

（全部由個人繳納）；

補充醫療保險方面

每人每月13元

其中單位8元、個人5元；

生育保險為0.5%，由單位繳納；

工傷保險方面

一類行業為0.2%

二類行業為0.4%

三至八類行業為0.5%

全部由單位繳納

《通知》指出：用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加職工養老、失業、醫療（含補充醫療）、工傷和生育保險，如實申報應當繳納的社會保險費，按時全員足額繳納社會保險費，不得瞞報、漏報社會保險繳費基數、人數，或者以發放補貼、簽訂協議等形式拒不履行社會保險繳費義務。