新疆養老金計算方法

企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

新疆2017企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：

(一)定額調整

凡符合2017年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發35元。

(二)掛鉤調整

1.按繳費年限調整。符合調整范圍的退休人員每人每月先定額增加30元。對繳費年限超過15年的，從第16年起，每年增發2元。不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)。

2.按基本養老金基數進行調整。按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.5%(四舍五入到元)。

(三)傾斜調整

對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。

1.2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發10元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發20元。2017年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，從到齡之月起，企業退休人員按企業累加的高齡補貼標準執行;機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡補貼標準執行。

2.對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元;三、四類地區每人每月增發15元;五、六類地區每人每月增發20元。

3.企業退休人員中原軍隊轉業干部基本養老金調整后，其基本養老金月水平達不到2017年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。

4.按上述辦法調整后，退休人員基本養老金水平達不到1500元的，每人每月再增發30元。