2024年新疆退休后退休工資=個人賬戶養老金+統籌賬戶基礎養老金+過渡性養老金+地方性基礎增發，以下是相關內容參考。

一、2024年烏魯木齊退休后退休工資 

養老金=個人賬戶養老金+統籌賬戶基礎養老金+過渡性養老金+地方性基礎增發。

1、烏魯木齊個人賬戶養老金計算方法：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

個人賬戶儲存額主要來源于平時個人繳納及其每年產生的利息。具體金額可以進入APP查詢。

計發月數一般情況下只需要記住三個即可：50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。

后期如果實施推遲退休會進行改變。

計發月數的作用是為了計算個人賬戶養老金，與養老金發放月數無關，養老金終身發放。

舉個例子：

假設60歲退休，社平工資6000元，個人繳費工資5000元，8%進入個人賬戶。一年就是4800元，15年后，不算利息為7.2萬元。

個人賬戶養老金=72000÷139=520元。

2、烏魯木齊基礎養老金計算方法：

基礎性養老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i）÷2×n×1%

P：退休上年度全區在崗職工月平均工資，這個統計部門會公布數據。

i：本人歷年平均繳費工資指數；用繳費工資除以當年社平工資，再求平均值。

n：本人累計繳費年限（即實際繳費年限＋視同繳費年限）

舉個例子：

社平工資6000元，個人繳費基數5000元，可以看出個人繳費指數為0.833，假設每年繳納都是0.833，參保年限為最低的15年。

基礎養老金=6000×（1+0.833）÷2×15×1%=824元。

3、新疆過渡性養老金計算方法如下：

過渡性養老金=指數化平均繳費工資×繳費年限×1.2%（或1%）。

過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。

計算指數化月平均繳費工資

（一）計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。

（二）計算平均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。

（三）計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。

二、烏魯木齊養老金調整方案最新消息

一、調整范圍和時間

本次調整基本養老金的范圍為2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取職工基本養老金的退休人員（含按國發〔1978〕104號法規辦理退職手續的人員）。

離休人員及1949年10月前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號，退休后照發本人原標準工資的老工人，不列入本次退休人員基本養老金調整范圍。

調整時間從2023年1月1日起執行。

二、調整方案和標準

（一）定額調整

凡符合2023年基本養老金調整范圍的退休人員，每月增加43.5元。

（二）掛鉤調整

1.按繳費年限調整。

繳費年限15年以內的（含15年），每滿1年每月增加1元；繳費年限不滿15年的，增加15元。繳費年限16年至30年的，從第16年起，每滿1年每月增加2元。繳費年限30年以上的，從第31年起，每滿1年每月增加4元。繳費年限是指按有關法規繳納基本養老保險費的累計年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），不滿1年的按1年計算。

2.按基本養老金水平調整。

按本人2022年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.45%（四舍五入到元）。

（三）傾斜調整

1.高齡傾斜調整。對2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每月增加5元；年滿75周歲不滿80周歲的，每月增加10元；年滿80周歲及以上的，每月增加20元。2023年1月1日后，年滿70周歲，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標準執行；事業單位退休人員按事業累加的高齡傾斜標準執行。

2.考慮艱苦邊遠地區因素傾斜調整。二類地區每月增加5元；三、四類地區每月增加10元；五、六類地區每月增加25元。

3.企業退休人員中原軍隊轉業干部基本養老金調整后，其月基本養老金水平達不到2023年自治區企業退休人員月平均基本養老金水平的，按平均水平計發。

三、什么是社會保險

社會保險是國立法保勞動者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時喪失勞動能力或失業的一種社保制。當他們或他們的家庭失去生活來源時，他們可以從國和社會獲得物質幫助(以貨幣形式)。

我國的社會保險包括哪些項目?

我國社會保險由基本養老保險、工傷保險、基本醫療保險、失業保險和生育保險五項組成。