2024年赤峰退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多，得到的養老金越多，當然，也受到當地平均工資水平的影響，以下是相關內容參考。

一、2024年赤峰退休后退休工資

每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%

2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數

實際平均繳費工資指數：參保人員退休當年至相應年度本人各月繳費工資基數之和，為參保人員退休上一年至相應年度自治區在崗職工年平均工資。

實施前參加工作的人員，按照改革前后待遇水平相銜接的原則，實行10年過渡期。

過渡期內退休的人員，實行新老待遇計發辦法對比，保低限高：

第一年退休的人員(2018年10月1日至2018年12月31日)發放超出部分的10%;

第二年退休的人員(2018年1月1日至2018年12月31日)發放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。

赤峰新老養老金發放標準計算方法

老辦法待遇計發標準=(A×M+B+C+D)×

A：9月本人基本工資;

B：9月本人職務職級(崗位、工人技術等級)等對應的退休補貼標準;

C：按照國辦發〔〕3號文件規定相應增加的退休費標準;

D：9月本人職務職級(崗位、工人技術等級)等對應的退休人員艱苦邊遠地區津貼;

M：本人退休時工作年限對應的老辦法計發比例(不包括勞模等人員加發的退休費比例);

Gn-1：n-1年統一確定的工資增長率，n∈〔，N〕，且G=0;

N：過渡期內退休人員的退休年度，N∈〔,2024〕。

新辦法待遇計發標準=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+職業年金

基礎養老金=退休時上年度自治區在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數

過渡性養老金=退休時上年度自治區在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.2%

職業年金按照《機關事業單位職業年金辦法》有關規定計發。

本人平均繳費工資指數=(本人視同繳費指數×視同繳費年限+本人實際平均繳費工資指數×實際繳費年限)÷繳費年限

視同繳費指數根據本人退休時的職務職級(崗位、工人技術等級)等確定。

二、養老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。

三、什么是社會保險

社會保險是國立法保勞動者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時喪失勞動能力或失業的一種社保制。當他們或他們的家庭失去生活來源時，他們可以從國和社會獲得物質幫助(以貨幣形式)。

我國的社會保險包括哪些項目?

我國社會保險由基本養老保險、工傷保險、基本醫療保險、失業保險和生育保險五項組成。