2024年鶴崗退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資,退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資,基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多,得到的養老金越多,當然,也受到當地平均工資水平的影響,以下是相關內容參考。
鶴崗養老金=個人賬戶養老金+統籌賬戶基礎養老金+過渡性養老金+地方性基礎增發。
1、鶴崗個人賬戶養老金計算方法:
鶴崗個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
個人賬戶儲存額主要來源于平時個人繳納及其每年產生的利息。具體金額可以進入APP查詢。
計發月數一般情況下只需要記住三個即可:50歲退休195,55歲退休170,60歲退休139。
后期如果實施推遲退休會進行改變。
計發月數的作用是為了計算個人賬戶養老金,與養老金發放月數無關,養老金終身發放。
舉個例子:
假設60歲退休,社平工資6000元,個人繳費工資5000元,8%進入個人賬戶。一年就是4800元,15年后,不算利息為7.2萬元。
個人賬戶養老金=72000÷139=520元。
2、鶴崗基礎養老金計算方法:
鶴崗基礎性養老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i) ÷2×n×1%
P:退休上年度全區在崗職工月平均工資,這個統計部門會公布數據。
i:本人歷年平均繳費工資指數;用繳費工資除以當年社平工資,再求平均值。
n:本人累計繳費年限(即實際繳費年限+視同繳費年限)
舉個例子:
社平工資6000元,個人繳費基數5000元,可以看出個人繳費指數為0.833,假設每年繳納都是0.833,參保年限為最低的15年。
基礎養老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
3、鶴崗過渡性養老金計算方法如下:
鶴崗過渡性養老金=指數化平均繳費工資×繳費年限×1.2%(或1%)。
過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金,即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資,是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
計算指數化月平均繳費工資
(一)計算每月繳費指數:取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資,除以當年度本市在崗職工月平均工資。
(二)計算平均繳費指數:將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加,除以其繳費年限的月數,得出平均繳費指數。
(三)計算指數化月平均繳費工資:將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數化月平均繳費工資。
要滿足以下三個條件才能夠領取養老金:
1、已達法定退休年齡并完成退休手續;
2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;
3、個人需至少繳費滿15年(包括過渡期內視同繳費年限)。
根據相關法規,退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況,則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。
社會保險是國立法保勞動者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時喪失勞動能力或失業的一種社保制。當他們或他們的家庭失去生活來源時,他們可以從國和社會獲得物質幫助(以貨幣形式)。
我國的社會保險包括哪些項目?
我國社會保險由基本養老保險、工傷保險、基本醫療保險、失業保險和生育保險五項組成。
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