2024年福州退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資,退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資,基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多,得到的養老金越多,當然,也受到當地平均工資水平的影響,以下是相關內容參考。
福建省參加城鎮職工基本養老保險人員,基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡*養老金(僅限于1995年底前參保人員)。
1、基礎養老金=(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均*+本人指數化月平均繳費*)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數;
3、995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再按月發給過渡*養老金。
過渡*養老金=參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均*×本人平均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3%。
要滿足以下三個條件才能夠領取養老金:
1、已達法定退休年齡并完成退休手續;
2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;
3、個人需至少繳費滿15年(包括過渡期內視同繳費年限)。
根據相關法規,退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況,則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。
問:社保繳費滿15年,就可以“躺平養老”?
答:這是一種誤解。因為職工要想退休,必須達到法定退休年齡。我國現行法定退休年齡是男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。假設一名小伙子今年35歲,社保已累計繳費16年,距離退休還有25年,并不能因為繳費滿15年就可以提前退休。
問:社保繳滿15年后要不要繼續繳?
答:按照我國目前基本養老金計發辦法,“多繳多得、長繳多得”,基本養老金與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當地職工平均工資高低都有直接關系。累計繳費時間越長,基礎養老金和個人賬戶養老金越多;繳費水平越高、退休時間越晚,個人賬戶養老金越多。
例如:隨機抽取兩名同年同月退休且繳費水平相當的退休人員A和B。其中,A累計繳費年限18年6個月,月基本養老金1200多元;B累計繳費年限28年2個月,月基本養老金1900多元,體現“多繳多得、長繳多得”。
問:達到法定退休年齡,但是繳費還不足15年怎么辦?能不能一次性補齊后辦理退休?
答:根據規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。《中華人民共和國社會保險法》實施前即2011年7月前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
例如:男性參保人員C于2012年參保,到60歲時累計繳費12年,需延長繳費3年至滿15年后申請辦理退休手續。
問:掛靠公司交社保可以嗎,有風險嗎?
答:這是不允許的。2022年3月18日施行的《社會保險基金行政監督辦法》明確掛靠參保、虛構參保條件參保均涉嫌違法違規。《中華人民共和國社會保險法》明確以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。個人參加社保完全不用找第三方掛靠代繳,可以直接以靈活就業的身份繳納社保費。
問:社保斷繳后有什么影響?斷繳后如何補繳?
答:企業職工在職期間應參加企業職工基本養老保險并繳費。若因與單位解除勞動關系等原因中斷的,只要在入職新單位后接續養老保險關系即可,未就業期間無需繳費。與單位解除勞動關系后,若符合靈活就業人員參保條件,也可以按照靈活就業人員身份接續養老保險關系。
養老保險中斷繳費不會影響已獲得的養老保險權益,社保經辦機構會準確記錄參保人員的個人賬戶儲存額,并且連續計算利息,已繳的養老保險不會白交。但是,中斷的時間越長,那么相應的累計繳費時間就會縮短,個人賬戶累計儲存額也會相對較少,最后到手的養老金也會相對較少。如果您長時間中斷社保繳費,到法定退休年齡時繳費年限不夠,那您領取養老金的時間也要相應延后。
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