2024年新余退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多，得到的養老金越多，當然，也受到當地平均工資水平的影響，以下是相關內容參考。

一、2024年新余退休后退休工資

職工月繳費工資。

在單位繳納養老保險的，職工月繳費工資為用人單位為職工申報的繳費工資。如由個人繳納養老保險的，職工月繳費工資為個人選擇的相應繳費檔次所對應繳費工資，這個數值越大，說明繳費水平越高，相應的繳費指數也會越高。

退休時個人賬戶存儲額。

養老保險月繳費總額中劃入個人賬戶部分計算利息后的累計金額。

視同繳費年限。

已認定的1995年9月前（含1995年9月）的參加工作時間段。

實際繳費年限。

1995年10月后（含1995年10月）實際繳納養老保險時間段。

文件依據及計算公式：

《江西省人民政府辦公廳關于完善職工基本養老保險省級統籌制度有關問題的通知》贛府廳字〔2014〕22號文件規定：

1.1995年10月1日以后（含）參加工作

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2.1995年9月30日以前（含）參加工作

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。

過渡性養老金=參保人員達到領取養老金條件時全省上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×1.3%×1995年9月30日前的視同繳費年限。

本人指數化月平均繳費工資=參保人員達到領取養老金條件時全省上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數。

本人繳費工資平均指數=參加工作達到領取養老金條件時全部繳費年度月指數之和（含視同繳費年限指數）÷參加工作至退休時繳費月數。

月繳費指數=職工月繳費工資÷全省上年度在崗職工月平均工資

舉兩個例子

例1：劉女士，1967年12月出生，2008年1月起個人繳納企業職工養老保險，且無中斷繳費，2022年12月到達法定退休年齡55歲，累計繳費15年，退休時個人賬戶存儲額40000元，平均繳費指數為0.6,2022年的全省上年度在崗職工月平均工資6000元。

劉女士養老金=（6000+6000×0.6）÷2×15×1%+40000÷170=720+235.3=955.3元。

例2：王先生，1962年9月出生，1979年10月參加工作，1995年10月起個人實際繳納企業職工養老保險，且無中斷繳費，2022年12月到達法定退休年齡60歲，視同繳費年限16年，實際繳費年限27年，退休時個人賬戶存儲額90000元，平均繳費指數為0.8，2022年的全省上年度在崗職工月平均工資6000元。

王先生養老金=（6000+6000×0.8）÷2×43×1%+90000÷139+6000×0.8×1.3%×16=2322+647.49+998.4=3967.89元。

可以看出，影響養老金的幾大因素就是累計繳費年限、平均繳費指數和退休時上年度在崗職工月平均工資等。總的來說，多繳多得、長繳多得！

二、養老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。

三、什么是社會保險

社會保險是國立法保勞動者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時喪失勞動能力或失業的一種社保制。當他們或他們的家庭失去生活來源時，他們可以從國和社會獲得物質幫助(以貨幣形式)。

我國的社會保險包括哪些項目?

我國社會保險由基本養老保險、工傷保險、基本醫療保險、失業保險和生育保險五項組成。