2024年新鄉退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多，得到的養老金越多，當然，也受到當地平均工資水平的影響，以下是相關內容參考。

一、2024年新鄉退休后退休工資

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

提示：每個東方根據自己的經濟情況，發展情況不同，退休工資的計算方式也有所不同。

二、養老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。

三、退休人員基本養老金調整到位

從2023年1月1日起，社保部門為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含1949年10月1日前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同）。此次仍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三者相結合的調整辦法。即調整范圍內的退休人員每人每月增加35元；且按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年每月增加1.2元（不滿1年的按1年計算），繳費年限不滿15年的按15年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2022年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的1.1%計算增加。此外，在普遍調整的基礎上，對于截至2022年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員，分年齡段每人每月再增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲的25元；年滿75周歲不滿80周歲的30元；年滿80周歲不滿85周歲的40元；年滿85周歲不滿90周歲的50元；年滿90周歲的60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。企業退休軍轉干部基本養老金在按以上規定調整后達不到平均養老金水平的，補足到平均養老金水平。

新鄉市社保中心有關人員表示，新鄉市社保中心本著踐行“馬上辦理、馬路辦理”的工作理念，已全面完成2023年退休人員基本養老金調整工作。本次調整涉及全市企業退休人員28.88萬名，調整后月人均增加養老金110.06元左右；涉及機關事業單位退休人員7.38萬名，調整后月人均增加養老金137.79元左右。7月27日，退休人員即可領到1月至7月的增資部分，8月份將按照調整后的金額正常發放。

需要特別提醒的是，因超期未認證沒有領到調整增加養老金的人員，只要在8月25日前利用手機“支付寶豫事辦小程序”“河南社保APP”“豫事辦APP”其中一種方式重新完成認證的，9月16日就會得到補發。