2024年海口退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資,退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資,基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多,得到的養老金越多,當然,也受到當地平均工資水平的影響,以下是相關內容參考。
退休金=基礎養老金+個人養老金
(一)基礎養老金的計算公式為:
基礎養老金=(基本養老金計發基數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(視同繳費年限+實際繳費年限)×1%
式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為:
本人指數化月平均繳費工資=基本養老金計發基數×本人平均繳費工資指數
基本養老金計發基數按照國家相關規定進行過渡。
繳費年限以“年”為單位計算,精確到小數點后四位(下同)。
備注:經人力資源社會保障部、財政部批準,2022年度我省企業職工基本養老金和機關事業單位基本養老金的計發基數為7599元。
(二)個人賬戶養老金的計算公式為:
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
要滿足以下三個條件才能夠領取養老金:
1、已達法定退休年齡并完成退休手續;
2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;
3、個人需至少繳費滿15年(包括過渡期內視同繳費年限)。
根據相關法規,退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況,則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休后均計發基本養老金。
2、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工作,實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
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