最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。那么，2017年天津市最低工資標準是怎么樣的呢?下面是高考知識網為大家整理的2017年天津市最低工資標準，歡迎參考~

2017年天津市最低工資標準

2017年天津最低工資標準：醫保補助標準提至800元最低工資有望超2000。今年，本市將進一步提高社會保障待遇。居民醫保政府補助標準由730元提高到800元，二、三級醫院住院報銷比例提高5個百分點。

繼續提高工傷、失業保險待遇標準。

同時，繼續調整機關企事業單位退休人員基本養老金。繼續提高城鄉居民基礎養老金。

今年，本市還將著力提高企業職工工資收入。適時調整最低工資標準，落實國有企業負責人薪酬與職工工資掛鉤辦法。確保全年城鎮居民人均可支配收入增長8%。繼續頒布全市企業工資指導線和部分行業工資指導線，大力推進工資集體協商，年末開展工資集體協商的企業要達到9萬戶。

今年，本市也將進一步完善機關事業單位工資制度。科研人員承擔的科技成果轉化獎勵、科研經費績效獎勵、企業科研項目所獲收入，均不納入績效工資總額，逐步形成以增加知識價值為導向的激勵機制。

醫保方面：

今年，居民醫保政府補助標準由730元提高到800元，二、三級醫院住院報銷比例提高5個百分點。

學生兒童

參保范圍

具體包括三個類別：一是在我市各級各類學校、托幼機構就讀的全日制非在職在校學生、兒童;二是在外省市學校、托幼機構就讀的本市戶籍學生、兒童;三是本市戶籍的其他未成年人，18周歲以下的非在校的未成年人，包括新生嬰兒。

也就說，無論是本市學生還是外地在本市就讀的學生，無論是幼兒園小朋友還是大、中、小學學生，無論是城鎮戶籍還是農村戶籍的學生兒童，全部納入保障范圍。

繳費標準

2017年，學生兒童籌資標準由每人每年830元提高到930元，其中，個人繳費標準由每人每年100元提高到130元，政府補助標準由每人每年730元提高到800元。

繳費時間

參保繳費期是每年9月1日到12月31日，待遇享受期是轉年的1月1日至12月31日。新生兒不受參保繳費時間限制，隨出生、隨參保、隨享受。新生兒出生并在90天內辦理參保繳費手續的，從出生之日起享受基本醫療保險待遇;在出生90天后辦理的，從繳費次日起享受基本醫療保險待遇。

參保方式

1。對在校、在園的學生兒童，以學校、托幼機構為單位參保，由學校、托幼機構到所在地區縣社保分中心辦理參保手續。

2。對城鎮沒有入學、入托的兒童，隨家庭到戶籍所在地或者經常居住地所在街鎮勞動保障服務中心及其社區工作站辦理參保手續。

3。對農村沒有入學、入托的兒童，以行政村為單位，統一組織參保。新生兒由其法定監護人按照以居民家庭為單位參保程序為其辦理參保繳費。

4。來津或到外省市就讀學生。本市戶籍在外地上學及外地戶籍在本市上學的學生，都可參加本市城鄉居民基本醫療保險，享受相關待遇。

5。本市戶籍在外地上學的通過家庭辦理，外地戶籍在本市上學的隨學校、托幼機構參保。

工資收入方面：

今年，本市還將著力提高企業職工工資收入。適時調整最低工資標準，落實國有企業負責人薪酬與職工工資掛鉤辦法。確保全年城鎮居民人均可支配收入增長8%。

去年7月1日，天津最低工資標準由每月1850元調整為1950元，今年如果繼續按這個漲幅調整的話，預計將有望突破2000元。