為了提高企業低收入職工的工資水平，陜西省最低工資標準將再做調整，那么，2018年陜西省最低工資標準具體是多少呢？

最低工資標準

3月23日，從陜西省人社廳獲悉，為提高企業低收入職工的工資水平，從今年5月1日起，我省將上調最低工資標準，1-3類工資區全日制最低工資標準每月上漲200元，非全日制小時最低工資標準上漲2元;4類工資區全日制最低工資標準每月上漲220元，非全日制小時最低工資標準上漲2.2元。

據悉，調整后的最低工資標準為：一類工資區：全日制最低工資標準為1480元/月，非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時;二類工資區：全日制最低工資標準為1370元/月，非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時;三類工資區：全日制最低工資標準為1260元/月，非全日制小時最低工資標準為12.6元/小時;四類工資區：全日制最低工資標準為1190元/月，非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。

2017年陜西省最低工資標準及適用范圍

東省人民政府關于公布全省最低工資標準的通知

最低工資標準計算方法及影響因素

一、確定最低工資標準應考慮的因素

確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示為：
M=f(C、S、A、U、E、a)
M最低工資標準；
C城鎮居民人均生活費用；
S職工個人繳納社會保險費、住房公積金；
A職工平均工資；
U失業率；
E經濟發展水平；
a調整因素。

二、確定最低工資標準的通用方法

1．比重法即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。
2．恩格爾系數法即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結合標準食物的市場價格，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，得出最低生活費用標準，再乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。
以上方法計算出月最低工資標準后，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等進行必要的修正。
舉例：某地區最低收入組人均每月生活費支出為210元，每一就業者贍養系數為1.87，最低食物費用為127元，恩格爾系數為0.604,平均工資為900元。
1．按比重法計算得出該地區月最低工資標準為：
月最低工資標準=210×1.87+a=393+a(元)(1)
2．按恩格爾系數法計算得出該地區月最低工資標準為：
月最低工資標準=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)(2)
公式(1)與(2)中a的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用。