2018年新疆最低工資標準，最低工資標準通常要考慮城鎮居民生活費用支出、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素，一般每兩年至少調整一次。

自1995年自治區人民政府批準建立最低工資保障制度以來，我區已先后11次調整最低工資標準，今年是第12次，調整后的標準從7月1日起執行。

平均增幅均達兩位數

此次調整后的月最低工資標準分為兩種形式。一是含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準，共分4個檔次，即1670元、1470元、1390元和1310元，分別比原標準增加150元，平均增幅為11.6%;二是不含“三險一金”的月最低工資標準，也分4個檔次，即1314元、1124元、1048元和972元，分別比原標準增加104?108元不等，平均增幅為10.7%。調整后的小時最低工資標準分為4個檔次，非全日制就業勞動者小時最低工資標準依次為16.7元、14.7元、13.9元和13.1元，分別比原標準增加1.5元，增幅為 11.6%。

根據規定，在法定工作時間內，在提供正常勞動的前提下，用人單位在代扣代繳職工個人應繳納的“三險一金”后，勞動者實際拿到手的工資不得低于當地不含“三險一金”的月最低工資標準。用人單位應支付給勞動者的工資在剔除勞動者延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼等待遇后，不得低于當地最低工資標準。

發布范圍擴大至93個縣（市）

此次調整，自治區還相應擴大了最低工資標準發布城市范圍。將阿拉山口市納入月、小時最低工資標準的第四檔，北屯市、鐵門關市、可克達拉市、雙河市參照與其相鄰縣（市）的標準，納入自治區最低工資標準發布的范圍。至此，我區最低工資標準發布范圍擴大至93個縣（市）。本次調整后，執行最低工資標準的公益性崗位人員工資收入將會提高;享受失業保險金人員的待遇也會有所提高;低收入勞動者工資將有一定提高;與最低工資標準相關聯的最低養老金保證數、病假期間工資、職工待崗生活費等標準也將隨之上調;職工領取的傷殘津貼低于最低工資標準的將予以補差。通過聯動上調，將惠及更多低收入群體，有力保障他們的基本生活。