延安2024年最低工資標準為寶塔區、安塞區、子長市、黃陵縣、洛川縣、甘泉縣、吳起縣、志丹縣（二類區）2050元，黃龍縣、宜川縣、富縣、延川縣、延長縣（三類區）1950元；非全日制用工的小時最低工資標準二類區為20元，三類區為19元，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、延安2024年最低工資標準

我市各類區月最低工資標準均增加200元。其中寶塔區、安塞區、子長市、黃陵縣、洛川縣、甘泉縣、吳起縣、志丹縣（二類區）由現行的1850元上調至2050元，黃龍縣、宜川縣、富縣、延川縣、延長縣（三類區）由現行的1750元上調至1950元；非全日制用工的小時最低工資標準二類區由現行的18元調整為20元，三類區由現行的17元調整為19元。

最低工資標準是國家為了保障勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，強制規定用人單位必須支付給勞動者的最低工資報酬，適用于全省各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。

根據《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。

新規定實施后，人社部門將進一步加大監督力度，對未及時作出調整的違法行為將嚴肅查處，確保最低工資標準落到實處，切實維護勞動者的合法權益。

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水平相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會平均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會平均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。